DEUX (2) CHARGÉS(ES) DE PROGRAMME – SUIVI DU G6, D’AMPANIHY ET DE TULÉAR (NOUVELLE PUBLICATION)

Date limite des dépôts de candidatures: Lundi 27 Juillet 2026 – 23H59-GMT+03:00 Heure de l’Afrique de l’Est (Antananarivo)

Numéro de demande d’emploi : JR124987

Le PAM valorise et promeut la diversité. Il s’engage à respecter le principe de l’égalité des chances en matière d’emploi pour tous ses employés et encourage les candidatures qualifiées, indépendamment de la race, de la couleur, de l’origine nationale, de l’origine ethnique ou sociale, des informations génétiques, du sexe, de l’identité et/ou de l’expression de genre, de l’orientation sexuelle, de la religion ou des convictions, du statut sérologique ou du handicap.

À PROPOS DU PAM

Le Programme alimentaire mondial est la plus grande organisation humanitaire au monde. Il sauve des vies en situation d’urgence et utilise l’aide alimentaire pour construire un chemin vers la paix, la stabilité et la prospérité pour les populations qui se remettent de conflits, de catastrophes et des conséquences du changement climatique.

Au PAM, l’humain est au cœur de toutes nos actions. Notre vision pour l’avenir du PAM repose sur des équipes diversifiées, engagées, compétentes et performantes, sélectionnées au mérite, évoluant dans un environnement de travail sain et inclusif, incarnant les valeurs du PAM (intégrité, collaboration, engagement, humanité et inclusion) et travaillant avec nos partenaires pour sauver et transformer la vie des personnes que nous servons.

Pour en savoir plus sur le PAM, consultez notre site web :https://www.wfp.org et suivez-nous sur les réseaux sociaux pour rester au courant de nos dernières actualités :YouTube,LinkedIn,Instagram,Facebook,Gazouillement,TikTok.

POURQUOI REJOINDRE LE PAM ? 

• Le PAM est lauréat du prix Nobel de la paix 2020.
• Le PAM offre un environnement de travail très inclusif, diversifié et multiculturel.
• Le PAM investit dans le développement personnel et professionnel de ses employés grâce à une gamme de formations, d’accréditations, de coaching, de mentorat et d’autres programmes, ainsi que par le biais de possibilités de mobilité interne.
• Une carrière au sein du PAM offre une opportunité passionnante de travailler dans différents bureaux nationaux, régionaux et mondiaux à travers le monde, et avec des collègues passionnés qui œuvrent sans relâche pour garantir qu’une aide humanitaire efficace parvienne à des millions de personnes dans le monde entier.
• Nous offrons une rémunération attractive (veuillez consulter la section « Conditions générales » de cette offre d’emploi).

 Titre du poste : Associé de Programme – Suivi

 Type de contrat et grade :  CDD, G6

 Durée :  1 an renouvelable (après confirmation de la période probatoire)

 Unité / Division :  RAM

 Lieu d’affectation : Ampanihy et Tuléar, Madagascar

Date de publication : 14 juillet 2026

Date limite de candidature :  27 juillet 2026

Les candidatures retenues pour le poste pourront également être incluses dans le roster du PAM pour d’éventuelles opportunités futures dans divers lieux d’affectations.

CONTEXTE ORGANISATIONEL

Sous la supervision directe du RAM Officer au niveau du BT et fonctionnel du Head of RAM CO, le Program Associate – Monitoring doit réaliser les activités de suivi/Supervision des TPM dans une zone de couverture spécifique et fournir des rapports pour soutenir la mise en œuvre efficace des programmes d’assistance.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES (non exhaustives) :

• Assister le chargé RAM du BT de suivi-évaluation pour piloter et suivre les exercices de baseline, PDM result et endline ou tout autres enquêtes de suivi en lien avec le bureau régional et les stratégies globales du PAM ;
• Vérifier les mouvements et la distribution prévue de denrées alimentaires ou d’articles non alimentaires, résoudre les problèmes courants et les escalader si nécessaire, afin de s’assurer que la quantité distribuée et la qualité de l’opération sont conformes aux normes du PAM.
• Assurer le partage, le renforcement des capacités des partenaires dans le cadre de la mise en place du suivi et de l’évaluation à différents niveaux ;
• Assurer la collecte d’informations autour des indicateurs génériques des projets d’activités au niveau du Sous-Bureaux et des Antennes décentralisées du PAM
• Maintenir un contact permanent avec les Partenaires de mise en œuvre du PAM pour assurer la transmission d’informations sur la réalisation des projets d’activités ;
• Assurer la tenue des événements critiques (, Post Distribution Monitoring, Beneficiary Contact Monitoring….) selon le calendrier de S&E des projets/ programmes au niveau de BT ;
• Assurer la gestion des bases de données au niveau du BT/CO et la tenue et mise à jour de tableau de suivi des indicateurs de performance.
• Appuyer à fournir les données pour la rédaction des rapports au niveau des BT: M&E report – ACR
• Effectuer systématiquement la production de rapport de suivi évaluation pour les BT (Rapports mensuels, trimestriels, annuels) ;
• Assurer/superviser le suivi des activités et des TPM des Sous-Bureaux
• Autres tâches selon les besoins.

AUTRES SPÉCIFICTES DU POSTE

• Assister le chargé RAM du BT de suivi-évaluation pour piloter et suivre les exercices de baseline, PDM result et endline ou tout autres enquêtes de suivi en lien avec le bureau régional et les stratégies globales du PAM ;
• Vérifier les mouvements et la distribution prévue de denrées alimentaires ou d’articles non alimentaires, résoudre les problèmes courants et les escalader si nécessaire, afin de s’assurer que la quantité distribuée et la qualité de l’opération sont conformes aux normes du PAM.
• Assurer le partage, le renforcement des capacités des partenaires dans le cadre de la mise en place du suivi et de l’évaluation à différents niveaux ;
• Assurer la collecte d’informations autour des indicateurs génériques des projets d’activités au niveau du Sous-Bureaux et des Antennes décentralisées du PAM
• Maintenir un contact permanent avec les Partenaires de mise en œuvre du PAM pour assurer la transmission d’informations sur la réalisation des projets d’activités ;
• Assurer la tenue des événements critiques (, Post Distribution Monitoring, Beneficiary Contact Monitoring….) selon le calendrier de S&E des projets/ programmes au niveau de BT ;
• Assurer la gestion des bases de données au niveau du BT/CO et la tenue et mise à jour de tableau de suivi des indicateurs de performance.
• Appuyer à fournir les données pour la rédaction des rapports au niveau des BT: M&E report – ACR
• Effectuer systématiquement la production de rapport de suivi évaluation pour les BT (Rapports mensuels, trimestriels, annuels) ;
• Assurer/superviser le suivi des activités et des TPM des Sous-Bureaux
• Autres tâches selon les besoins.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE

Éducation : Avoir au minimum un Diplôme de fin d’études secondaires. La possession d’un certificat postsecondaire dans le domaine pertinent est un atout en Sciences Sociales, statistiques, économie, suivi & évaluation, économie du développement ou tout autre domaine connexe

Expérience :

• Avoir 6 ans d’expérience dans la collecte de données sur les résultats et impacts des programmes, la réalisation d’analyses quantitatives et qualitatives, et la communication des résultats à l’équipe de direction, aux partenaires et aux autres parties.
• Posséder de l’expérience dans l’utilisation des systèmes et normes de suivi et évaluation du PAM

Langues : Excellente maîtrise de la langue française et une connaissance de l’anglais serait un atout.

Date limite de candidature : 27 juillet 2026

CADRE DE LEADERSHIP DU PAM

Le cadre de leadership du PAM définit les normes de comportement communes qui guident notre façon de travailler ensemble pour accomplir notre mission.

Cliquez ici pour accéder au Cadre de leadership du PAM

AMÉNAGEMENTS RAISONNABLES

Le PAM s’engage à soutenir les personnes handicapées en leur fournissant des aménagements raisonnables tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable, veuillez contacter :  global.inclusion@wfp.org

AVERTISSEMENT CONCERNANT L’ABSENCE DE FRAIS

Les Nations Unies ne perçoivent aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, de test ou autre, en lien avec le processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une demande de paiement, veuillez l’ignorer. Par ailleurs, veuillez noter que les emblèmes, logos, noms et adresses sont facilement copiés et reproduits. Il est donc conseillé d’être particulièrement vigilant lors de la transmission de renseignements personnels sur Internet.

RAPPELS AVANT DE SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE

• Toutes les candidatures doivent être soumises exclusivement via notre système de recrutement en ligne. Nous ne prenons pas en compte les CV ni les candidatures envoyées par courriel, LinkedIn ou tout autre canal.
• Nous vous recommandons vivement de compléter votre profil Workday et de renseigner toutes les sections, notamment votre parcours professionnel, vos diplômes, vos compétences linguistiques et votre grade ONU (le cas échéant). Une fois votre profil complété, veuillez postuler et soumettre votre candidature.
• Si vous rencontrez des problèmes techniques lors de la soumission de votre candidature, vous pouvez nous contacter à l’adresse suivante :global.hrerecruitment@wfp.orgVeuillez noter que cette adresse électronique est réservée aux problèmes techniques liés à une application ; les candidatures ou documents non sollicités envoyés à cette boîte de réception ne recevront pas de réponse .
• Au stade de la candidature, seuls votre CV et votre lettre de motivation sont requis. Des documents supplémentaires (passeport, certificats, lettres de recommandation, etc.) pourront vous être demandés ultérieurement.
• Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et invités à passer à l’étape suivante du processus de recrutement.

Toutes les décisions relatives à l’emploi sont prises en fonction des besoins de l’organisation, des exigences du poste, du mérite et des qualifications individuelles. Le PAM s’engage à offrir un environnement de travail inclusif, exempt d’exploitation et d’abus sexuels, de toute forme de discrimination, de harcèlement (y compris sexuel) et d’abus d’autorité. Par conséquent, tous les candidats retenus feront l’objet de vérifications rigoureuses de leurs références et de leurs antécédents.

Aucun poste, quel que soit le type de contrat, ne sera proposé aux membres du Comité consultatif pour les questions administratives et budgétaires (CCQAB) des Nations Unies, de la Commission de la fonction publique internationale (CFPI), du Comité des finances de la FAO, de l’Auditeur externe du PAM, du Comité d’audit du PAM, du Corps commun d’inspection (CCI) et d’autres organes similaires du système des Nations Unies exerçant des responsabilités de contrôle sur le PAM, pendant la durée de leur mandat et pendant les trois années suivant la cessation de celui-ci.

Postuler:

https://wd3.myworkdaysite.com/fr-FR/recruiting/wfp/job_openings/job/Toliara-(Tulear)%2C-Madagascar/Programme-Associate—Monitoring-G6–Ampanihy-and-Tulear–Re-advertised-_JR124987/apply/autofillWithResume