DOUZE (12) INFORMATICIENS / SUPPORTS IT (IT RÉGIONAUX)

Date limite des dépôts de candidatures: Samedi 14 juin 2025 à 13h00

Dans le cadre du cinquième Recensement Général de la Population et de l’Habitat (RGP/H-5) du Niger, l’Institut National de la Statistique (INS) lance un avis de recrutement pour les profils ci-après :

I – INFORMATIONS SUR LE POSTE

Douze (12) Supports IT pour un CDD de douze (12) mois, à compter du mois juillet 2025.

II – PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS

Les candidats recrutés, travailleront sous l’autorité des responsables hiérarchiques de leurs structures d’accueil, notamment l’Unité Informatique du Bureau Central de Recensement (UI/BCR) et les responsables régionaux et communaux des Bureaux du Recensement, qui assureront leur encadrement administratif et technique. Ils exerceront, en toute responsabilité, les tâches qui leur seront confiées et devront les exécuter correctement, conformément aux dispositions réglementaires en vigueur et, sur instructions données par leurs supérieurs hiérarchiques.

III – COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES

Peuvent faire acte de candidature, les Nigérien(ne)s âgé(e)s de vingt (20) ans au minimum, à la date de dépôt du dossier. Les candidats, doivent être titulaires d’un diplôme de niveau BAC 5 en informatique, génie logiciel ou un diplôme équivalent.
En outre. il est exigé des candidats les compétences techniques et qualités personnelles ci-après :

-une expérience d’au moins deux (02) ans dans le domaine des IT ;
-une expérience en support IT ;
-une bonne connaissance en maintenance informatique et électronique ;
-une excellente capacité de diagnostic et résolution d’incidents matériels et logiciels ;
-une solide compréhension des architectures réseaux (LAN/WAN), adressage IP, routage et sous-réseaux ;
-une expérience en configuration et dépannage d’équipements réseau (switchs, routeurs, points d’accès Wi-Fi) ;
-une bonne connaissance de notions de sécurité réseau (pare-feu, VPN, antivirus, authentification) ;
-une expérience sur l’utilisation des outils d’assistance à distance (TeamViewer, AnyDesk….) ;
-une bonne connaissance des outils bureautiques (suite Office) ;
-une bonne connaissance des systèmes d’exploitation (Windows, Linux…) ;
-une connaissance en fibre optique / VSAT ;
-une expérience des outils de collecte de données numériques CSPRO, ODK, Survey 123, etc. ;
-une connaissance en outils cartographiques serait un atout ;
-une expérience dans la gestion de bases de données (MySQL, PostgreSQL) est un atout ;
-une expérience en développement d’applications est un atout ;
-une expérience en supervision et une participation au moins une fois dans un projet de gestion d’enquête ou de recensement avec les nouvelles technologies, constituent des atouts ;
-des qualités d’organisation et de méthode dans le travail ;
-une grande rigueur dans le travail ;
-la disponibilité et le sens du service bien fait ;
-un esprit d’équipe et une aptitude à travailler sous pression ,
-un sens du respect élevé du bien public et de responsabilité ;
-une disponibilité à travailler en région et dans toute autre zone du Niger.

IV – DESCRIPTION DÉTAILLÉE DES TÂCHES

Les candidats recrutés accompliront, entre autres, les tâches suivantes :
gérer tous les équipements informatiques (ordinateurs, tablettes, et accessoires) déployés dans la région d’affectation ; participer à l’élaboration de guides d’utilisation et des applications de collecte et de suivi des données dans le cadre du 5 ème RGPH former les IT communaux sur CAPI et sur l’application de gestion des incidents avant leur déploiement dans les communes ; coordonner l’installation, la configuration et la maintenance du dispositif régional d’hébergement des données ; assurer le suivi et la résolution des problèmes matériels et logiciels à l’échelle régionale ; gérer efficacement les bases de données régionales ; coordonner les activités des II communaux pendant la formation, la collecte et le retour du matériel après la collecte ; assister les IT communaux dans la résolution des difficultés techniques et administratives avant, pendant et après la collecte ; gérer les pannes des tablettes à distance ; assister les formateurs pour la formation des agents recenseurs au niveau des régions ; vérifier la conformité et la complétude du matériel à la fin de l’opération ; faire une sauvegarde finale et complète des données de sa région, à la fin de l’opération ; assurer un reporting régulier sur l’état des systèmes et des incidents ; faire un archivage électronique des données ; exécuter de manière professionnelle, toute activité informatique confiée par la hiérarchie ; appliquer strictement la politique de sécurité et la charte informatique ; faire le suivi des incidents déclarés dans sa région d’affectation via l’application web de gestion des incidents ; produire un rapport final des activités.

V – MODALITÉS DE SÉLECTION

La sélection se fera en trois (3) phases :
Première (1ère) phase : examen, validation des dossiers de candidatures, conformes à l’avis de recrutement ;
Deuxième (2ème) phase : tests écrits et pratiques ;
Troisième (3ème) phase : entretiens (pour les candidats déclarés admissibles après la deuxième phase).
Les candidats seront déclarés définitivement admis à l’issue de l’évaluation de leurs résultats, obtenus au cours des trois (3) phases de sélection.

VI – DÉPÔT DES DOSSIERS DE CANDIDATURE (pour tous les postes)

Les candidats intéressés et ayant les compétences exigées sont invités à soumettre leurs dossiers de candidature en ligne via la plateforme de recrutement https://www.recrutement.ins.ne
Le dossier de candidature doit être constitué comme suit : une copie légalisée de l’extrait d’acte de naissance , une copie légalisée du certificat de nationalité nigérienne ; une lettre de motivation , un CV détaillé actualisé , une copie légalisée des principaux diplômes (à compter du BAC en un seul fichier pdf) ; une copie des attestations de travail prouvant le nombre d’années d’expérience requis pour le poste (en un seul fichier pdf).
La plateforme de soumission de dossiers de candidature en ligne sera activée le mercredi 11 juin 2025 à 08h00 et restera accessible jusqu’au samedi 14 juin 2025 à 13h00.
Seuls les candidats retenus, seront appelés pour les différentes étapes.

NB: La Direction Générale de l’INS se réserve le droit de ne pas donner suite au présent avis de recrutement.
Avant tout engagement, les Ingénieurs Développeurs mobile et les Informaticiens IT régionaux doivent fournir les pièces suivantes :
une copie légalisée de l’extrait d’acte de naissance ; une copie légalisée du certificat de nationalité nigérienne ; une copie de la carte d’inscription à l’ANPE, actualisée (cachet de l’année en cours) ; une copie légalisée du (des) diplôme(s) ; une copie des attestations de travail prouvant le nombre d’années d’expérience requis pour le poste ; un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ; un certificat de visite et contre-visite médicales, datant de moins de trois (03) mois, délivré par des médecins agréés.

Postuler:

Voir procédure ci-haut.