Date limite de dépôt des candidatures: Mercredi 20 Août 2025.
Termes de Référence pour le recrutement d’un (e) (01) superviseur (e) pour les 10 centres inclusifs
Poste : Superviseur SSAP
Lieu d’affectation : Département de Kollo (région de Tillabéri, Niger)
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : 5 mois renouvelable selon performance et disponibilité des financements
Superviseur hiérarchique : Coordinateur Éducation – Administrateur des projets
Partenaire technique et financier : Fondation Strømme
Date de début prévue : Aout 2025
- Contexte
Dans le cadre de son partenariat avec la Fondation Strømme, l’ONG ATPF, en, met en œuvre un projet d’ouverture et d’accompagnement de 10 centres inclusifs dans le département de Kollo. Ces centres visent à offrir une éducation de qualité et inclusive aux enfants hors école, en particulier les plus vulnérables,
Pour assurer la qualité technique et pédagogique des activités, ATPF recrute un (e) (1) Superviseur (e) SSAP chargé du suivi régulier, de l’accompagnement des animateurs et du renforcement des structures communautaires. - Objectif du poste
Assurer le suivi pédagogique, technique et administratif des centres inclusifs, accompagner les animateurs dans la mise en œuvre des programmes, renforcer les capacités des comités de gestion et veiller à la bonne collaboration avec les écoles de proximité. - Responsabilités et tâches principales
Sous la supervision directe du Coordinateur Éducation, le/la Superviseur (e) SSAP aura pour principales missions :
Suivi et accompagnement pédagogique
Suivre régulièrement les centres (au moins 3 visites par mois par centre).
Internaliser et appliquer les programmes, concepts et démarches pédagogiques du projet.
Veiller à ce que les animateurs préparent régulièrement les cours et respectent la progression dans les matières.
Contrôler le respect des emplois du temps et des volumes horaires.
Fournir un appui-conseil pédagogique continu aux animateurs.
Renforcement des structures communautaires
Former les comités de gestion à jouer efficacement leurs rôles et responsabilités.
Développer et entretenir de bonnes relations avec les comités de gestion.
Sensibiliser les parents à l’importance de l’établissement des actes de naissance pour les apprenants.
Collaboration avec les écoles et suivi des apprenants
Développer et entretenir de bonnes relations avec les directeurs et enseignants des écoles de proximité.
Assurer le suivi des enfants transférés vers l’école formelle et collecter les données y afférentes.
Autres tâches
Participer aux réunions de coordination et formations organisées par ATPF et ses partenaires.
Contribuer à la rédaction de rapports de suivi mensuels et trimestriels. - Profil recherché
Diplôme : BAC+2 ou BAC+3 en sciences de l’éducation ou domaine équivalent.
Âge : 25 à 40 ans.
Expérience : Minimum 3 ans dans le suivi pédagogique, l’éducation communautaire ou l’animation de projets éducatifs.
Avoir des formations sur les programmes d’éducation de la Fondation Stromme est un atout.
Compétences :
Maîtrise des approches pédagogiques actives et inclusives.
Bonne capacité de communication et de formation d’adultes.
Organisation et rigueur dans le suivi des activités.
Maîtrise du français parlé et écrit ; connaissance des langues locales (Zarma).
Aptitudes personnelles :
Disponibilité pour de fréquents déplacements dans les villages.
Esprit d’équipe, écoute et sens du dialogue communautaire. - Conditions de travail
Contrat salarié à temps plein selon la grille salariale interne de l’ONG ATPF.
Basé dans le département de Kollo avec déplacements fréquents dans les villages d’intervention.
Moyens logistiques mis à disposition pour les missions terrain (Moto). - Dossier de candidature
Le dossier doit comprendre :
Une copie légalisée d’extrait d’acte de naissance ;
Une copie légalisée de certificat de nationalité ;
Une lettre de motivation adressée au Coordonnateur National de l’ONG ATPF.
Un curriculum vitae (CV) détaillé avec références professionnelles.
Copie des diplômes et attestations de travail.
Copie de permis de conduite.
2 photos d’identités.
Une déclaration d’intégrité. - Dépôt des candidatures
Les dossiers complets doivent être déposés au Secrétariat de l’ONG ATPF à Niamey, (Quartier Koira Kano Nord Extension (SONUCI) non loin du CSI Koira Kano Nord (de 9h à 16h) au plus tard 7 jours à partir de la date de publication, avec pour objet : « Candidature Superviseur (e) SSAP – Projet Centres Inclusifs Kollo ».
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un test et/ou un entretien. - Modèle de Déclaration d’intégrité du candidat
Je soussigné(e) [Nom et prénom], candidat(e) au poste de [Intitulé du poste] au sein de l’ONG ATPF, déclare sur l’honneur que :
Je n’ai jamais été reconnu(e) coupable d’exploitation, d’abus ou de harcèlement sexuel dans le cadre professionnel ou personnel.
Je n’ai jamais été licencié(e) ou contraint(e) à la démission suite à un comportement contraire aux standards éthiques d’une organisation.
Je m’engage à respecter la politique de Prévention de l’Exploitation et des Abus Sexuels (PSEA) de l’ONG ATPF. Je comprends que toute fausse déclaration entraînera l’annulation de mon recrutement ou, si déjà embauché(e), mon licenciement immédiat.
Les candidats intéressés par ces postes sont invités à faire parvenir leurs dossiers de candidature sous pli fermé avec la mention RECRUTEMENT AVEC L’INTITULE DU POSTE au Secrétariat de l’ONG ATPF au plus tard le 20 Aout 2025, Sis au quartier Koira Kano Nord Extension (Non loin du SCI Koira Kano Nord).
BP: 10 479 Niamey/NIGER, Tél : (+227) 20 37 22 71 Mobile (+227) 92 10 38 86
Email: atpf073@ongatpf.org.
L’ONG ATPF promeut l’égalité des chances et encourage les candidatures féminines.
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Voir procédure ci-haut.
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