Date limite des dépôts de candidatures: Jeudi 11 September 2025-23:59-utc+01:00 Heure Normale d’Afrique de l’Ouest (Niamey)
Le PAM célèbre et valorise la diversité. Il s’engage à respecter le principe d’égalité des chances en matière d’emploi pour tous ses employés et encourage les candidats qualifiés à postuler sans distinction de race, de couleur, d’origine nationale, d’origine ethnique ou sociale, d’information génétique, de sexe, d’identité et/ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, de religion ou de convictions, de statut VIH ou de handicap.
À PROPOS DU PAM
Le Programme alimentaire mondial est la plus grande organisation humanitaire au monde qui sauve des vies dans les situations d’urgence et utilise l’aide alimentaire pour construire une voie vers la paix, la stabilité et la prospérité, pour les personnes qui se remettent d’un conflit, de catastrophes et de l’impact du changement climatique.
Chez WFP, l’humain est au cœur de toutes nos actions et notre vision de l’avenir est celle d’équipes diversifiées, engagées, compétentes et performantes, sélectionnées au mérite, travaillant dans un environnement de travail sain et inclusif, incarnant les valeurs de WFP (intégrité, collaboration, engagement, humanité et inclusion) et travaillant avec nos partenaires pour sauver et améliorer la vie de ceux qu’elle sert.
Pour en savoir plus sur WFP, consultez notre site web :https://www.wfp.org et suivez-nous sur les réseaux sociaux pour rester au courant de nos dernières actualités :YouTube,LinkedIn,Instagram,Facebook,Gazouillement,TikTok.
POURQUOI REJOINDRE LE PAM ?
- Le PAM est lauréat du prix Nobel de la paix 2020.
- Le PAM offre un environnement de travail hautement inclusif, diversifié et multiculturel.
- Le PAM investit dans le développement personnel et professionnel de ses employés à travers une gamme de programmes de formation, d’accréditation, de coaching, de mentorat et d’autres programmes ainsi que par des opportunités de mobilité interne.
- Un parcours professionnel au sein du PAM offre une opportunité passionnante de travailler dans différents bureaux nationaux, régionaux et mondiaux à travers le monde, et avec des collègues passionnés qui travaillent sans relâche pour garantir qu’une aide humanitaire efficace parvienne à des millions de personnes à travers le monde.
- Nous offrons une rémunération attractive (veuillez vous référer à la section Conditions générales de cette annonce de poste).
Diriger/Gérer les programmes de nutrition et contribuer à répondre aux besoins nutritionnels des bénéficiaires dans le pays et/ou fournir des conseils et des orientations techniques sur les stratégies de nutrition, la conception et la mise en œuvre des programmes.
Job Title / Titre du Poste :Nutritionnist
Type de contrat : Durée déterminée
Niveau : NUIT
Unité/Division : Programme/Nutrition
Lieu d’affectation : Niamey
Durée du contrat : 12 mois
CONTEXTE ORGANISATIONNEL :
Le PAM est l’une des plus grandes agences humanitaires et de développement opérant au Niger. Malgré divers défis opérationnels, il continue de mettre en œuvre les activités de son Plan stratégique national, répondant ainsi aux priorités du gouvernement.
En 2024, le PAM a apporté une aide ciblée et vitale à près de 3,1 millions de personnes, en collaborant avec les autorités nationales et les organisations locales pour apporter une assistance dans toutes les régions du Niger. Concernant les activités spécifiques à la nutrition, le PAM a mis en œuvre un ensemble complet d’interventions pour aider les communautés à prévenir et à gérer la malnutrition aiguë modérée (MAM) dans le cadre de son approche intégrée de résilience. Le PAM a soutenu les centres de santé et les communautés à travers le Niger afin de garantir que les personnes vulnérables sur le plan nutritionnel reçoivent une assistance ciblée et que les communautés soient dotées des compétences nécessaires pour atténuer les risques de malnutrition.
LE RÔLE
Diriger/Gérer les programmes de nutrition et contribuer à répondre aux besoins nutritionnels des bénéficiaires dans le pays et/ou fournir des conseils et des orientations techniques sur les stratégies de nutrition, la conception et la mise en œuvre des programmes.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS (liste non exhaustive, dans le cadre des pouvoirs délégués) :
- Fournir des conseils techniques au bureau de pays du Niger sur les questions de programme et de politique spécifiques à la nutrition et sensibles à la nutrition, y compris l’évaluation et l’analyse, le choix des objectifs, des activités, des modalités de transfert et le choix des produits pour les programmes spécifiques à la nutrition et sensibles à la nutrition, conformément aux normes et processus du PAM.
- Soutenir le renforcement des initiatives nationales en matière de nutrition, y compris l’élaboration de politiques gouvernementales nationales liées à la nutrition ainsi que de stratégies, de plans d’action, de protocoles et de lignes directrices en matière de nutrition, conformément au Mouvement SUN, aux orientations internationales et aux données probantes actuelles.
- Travailler avec le personnel des achats, de la logistique, des finances, d’autres unités de programme et d’autres divisions pour assurer une conception et une mise en œuvre efficaces des programmes de nutrition du PAM.
- Fournir un soutien aux partenariats opérationnels, y compris la collaboration interinstitutions, afin de garantir une réponse multisectorielle forte à la nutrition dans les situations d’urgence et de non-urgence.
- Préparer des rapports et des apprentissages précis et opportuns, contribuant à une base de connaissances qui éclaire la prise de décision du PAM et des autres parties prenantes.
- Concevoir, conduire et communiquer la situation nutritionnelle de manière claire et efficace aux acteurs de la nutrition.
- Représenter le PAM lors de réunions régionales, nationales et internationales pour contribuer aux discussions techniques, échanger des expériences, plaider en faveur d’interventions nutritionnelles et identifier les domaines de collaboration potentielle.
- Renforcer les capacités du personnel du PAM, des partenaires et des gouvernements nationaux à se préparer et à répondre aux problèmes de nutrition.
- Soutenir le suivi et l’évaluation des activités du PAM, fournir des analyses techniques et des interprétations.
- Guider et superviser le personnel plus junior, en agissant comme point de référence et en les soutenant dans des analyses et des requêtes plus complexes.
- Contribuer aux actions de préparation aux situations d’urgence, en fournissant des recommandations techniques sur la planification d’urgence, l’analyse des risques et l’alerte précoce liée aux risques nutritionnels.
- Agir dans le cadre d’une intervention d’urgence assignée, selon les besoins, pour répondre aux besoins d’aide alimentaire d’urgence.
- Autre selon les besoins.
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE
Formation : Diplôme universitaire supérieur en nutrition en santé publique, nutrition, technologie alimentaire, médecine ou autre domaine pertinent.
Langue : Maîtrise (niveau C) du français et de l’anglais requise .
Expérience : Au moins cinq (5) années d’expérience professionnelle post-universitaire ou sept (7) années après le baccalauréat
EXPÉRIENCES SOUHAITÉES POUR L’ENTRÉE DANS LE POSTE
- Expérience de travail avec les gouvernements sur l’élaboration de politiques nutritionnelles et/ou la mise en œuvre d’un programme de nutrition (dans le domaine de la sécurité alimentaire ou de la santé).
- Expérience dans la réalisation d’évaluations nutritionnelles, l’analyse de données et la rédaction de recommandations pour le programme.
- Expérience de travail dans plusieurs pays.
- Expérience de travail dans des contextes d’urgence et de développement.
- Forte capacité à gérer une équipe dans le but de livrer des résultats de qualité dans les délais.
- De solides compétences en communication sont un atout.
CADRE DE LEADERSHIP DU PAM
Le Cadre de leadership du PAM guide les normes communes de comportement qui guident la manière dont nous travaillons ensemble pour accomplir notre mission.
Cliquez ici pour accéder au Cadre de leadership du PAM
LOGEMENT RAISONNABLE
Le PAM s’engage à soutenir les personnes handicapées en proposant des aménagements raisonnables tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable, veuillez contacter : global.inclusion@wfp.org
AVIS DE NON-RESPONSABILITÉ
Les Nations Unies ne facturent aucuns frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, de test ou autres frais liés au processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une demande de paiement de frais, veuillez ne pas en tenir compte. De plus, veuillez noter que les emblèmes, logos, noms et adresses sont facilement copiés et reproduits. Il vous est donc conseillé d’être particulièrement vigilant lorsque vous soumettez des informations personnelles sur Internet.
RAPPELS AVANT DE SOUMETTRE VOTRE DEMANDE
- Nous vous recommandons fortement que votre profil soit précis, complet et qu’il inclue vos antécédents professionnels, vos qualifications académiques, vos compétences linguistiques et votre grade UN (le cas échéant).
- Une fois votre profil complété, veuillez postuler et soumettre votre candidature.
- Assurez-vous de télécharger votre CV professionnel en anglais.
- Veuillez noter que les seuls documents que vous devrez soumettre à ce stade sont votre CV et votre lettre de motivation.
- Des documents supplémentaires tels que passeport, lettres de recommandation, certificats académiques, etc. peuvent potentiellement être demandés ultérieurement.
- Veuillez nous contacter àglobal.hrerecruitment@wfp.orgau cas où vous rencontreriez des difficultés lors de la soumission de votre candidature
- Seuls les candidats présélectionnés seront informés
Toutes les décisions d’embauche sont prises en fonction des besoins organisationnels, des exigences du poste, du mérite et des qualifications individuelles. Le PAM s’engage à offrir un environnement de travail inclusif, exempt d’exploitation et d’abus sexuels, de toute forme de discrimination, de harcèlement, de harcèlement sexuel et d’abus d’autorité. Par conséquent, tous les candidats sélectionnés seront soumis à une vérification rigoureuse de leurs références et de leurs antécédents.
Aucun poste, sous quelque forme que ce soit, ne sera proposé aux membres du Comité consultatif pour les questions administratives et budgétaires des Nations Unies (CCQAB), de la Commission de la fonction publique internationale (CFPI), du Comité financier de la FAO, du Commissaire aux comptes du PAM, du Comité d’audit du PAM, du Corps commun d’inspection (CCI) et d’autres organismes similaires au sein du système des Nations Unies ayant des responsabilités de surveillance du PAM, tant pendant leur service que dans les trois ans suivant la fin de ce service.
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