CHARGÉE GENRE & INCLUSION SOCIALE

Date limite des dépôts de candidatures: Vendredi 12 Septembre 2025 à 13H00.

AVIS DE RECRUTEMENT – SWISSCONTACT
Chargée genre & inclusion sociale
Principales fonctions : Chargée genre et inclusion sociale
Nombre de poste : 1
Contrat : Contrat à durée déterminée
Diplôme requis : Niveau Bac + 5 ans / Sciences sociales
Début du contrat : 01 octobre 2025
Durée du contrat : 1 an
Lieu de travail : Niamey

PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION
Swisscontact est une Fondation Suisse pour la Coopération Technique. Présente au Niger depuis 2005, Swisscontact cherche à contribuer à l’amélioration des conditions de vie des jeunes en milieu rural dans différentes régions du Niger. Dans ce cadre, l’intégration du genre et de l’inclusion sociale est une priorité transversale afin d’assurer une participation équitable de toutes les catégories de la population : femmes, jeunes, personnes en situation d’handicap……etc.
Pour renforcer cette approche dans ses projets actuels et futurs, Swisscontact souhaite recruter une chargée Genre et Inclusion Sociale.

PRINCIPALES TACHES
En collaboration avec les chefs de projet, et la direction Pays, la chargée genre et inclusion sociale mènera les principales activités ci-après :

• Réaliser des diagnostics genre et inclusion dans les projets en cours et à venir ;
• Proposer des stratégies et plans d’action pour une meilleure intégration du genre et de l’inclusion
• Développer et adapter des outils (grilles d’analyse, indicateurs, check-lists) sensibles au genre et à l’inclusion ;
• Appuyer la collecte et l’analyse de données désagrégées par sexe, âge, handicap, etc. ;
• Organiser des sessions de formation et de sensibilisation pour les équipes et partenaires
• Contribuer à la rédaction de rapports et à la capitalisation des bonnes pratiques ;
• Participer aux activités de planification stratégique et d’élaboration de nouveaux projets
• Fournir un appui technique aux équipes projets dans les pays voisins selon les besoins.

QUALITÉS REQUISES

• Diplôme universitaire (Bac+5) en sciences sociales, études de genre, développement ou domaines connexes ;
• Expérience professionnelle d’au moins 8 ans dans l’intégration du genre et de l’inclusion dans des projets de développement ;
• Maîtrise des outils et approches en matière de genre, inclusion et droits humains ;
• Expérience en formation, animation d’ateliers et renforcement de capacités ;
• Excellentes capacités rédactionnelles, analytiques et relationnelles ;
  Connaissance du contexte nigérien et/ou sahélien fortement souhaitée ;
• Maîtrise du français exigée ;
  La connaissance de langues locales est un atout
  Et aptitude à faire preuve d’intégrité personnelles et de confiance

POUR POSTULER
Les candidats doivent déposer leurs dossiers (CV + lettre de motivation) exclusivement par courrier électronique avec la mention du poste « Chargée genre et inclusion sociale » en objet du mail à notre adresse : ne_recrutement@swisscontact.org au plus tard le vendredi 12 septembre 2025 à 13h.
Toute candidature incomplète ou hors délais sera systématiquement rejetée. La candidate retenue sera tenue de fournir toutes les pièces justificatives énumérées dans le CV.
Seuls les candidates répondant aux critères seront contactées.

Postuler:

Voir procédure ci-haut.