Date limite des dépôts de candidatures:
JOB DESCRIPTION & KPI’s: Médecin Généraliste (Poste à temps Plein)
| INTITULÉ DU POSTE | Médecin Généraliste |
| SUPÉRIEUR HIÉRARCHIQUE | Directeur Médical (opérationnel) / Chef de service clinique |
| SUPERVISE | Services cliniques / soins primaires |
| DEPARTEMENT | Médical |
VALEURS FONDAMENTALES DE CURE
Tous les employés de CURE sont censés soutenir et incarner les valeurs fondamentales suivantes :
- Compassion : Nous répondons aux besoins des enfants et des familles avec gentillesse, miséricorde et guérison.
- Joie de Servir : Nous aimons servir les enfants et les aider à vivre pleinement leur vie.
- Fidélité dans la Prière : Nous dépendons uniquement de Dieu, qui est la source des vies transformées et des communautés changées.
- Intégrité Toujours : Nous faisons ce qui est juste et tenons nos promesses.
- Relation Intentionnelle : Nous collaborons humblement avec nos patients, partenaires et collègues pour un impact multiplié.
- Engagement à l’Excellence : Nous nous efforçons de fournir le plus haut niveau de soins et de professionnalisme dans notre travail.
Mission du poste :
– Assurer la prise en charge médicale complète des patients (enfants),
– Contribuer aux soins curatifs et préventifs, à la qualité des services cliniques, et au renforcement du système de santé selon les standards de CURE Hôpital des Enfants au Niger et du MSP.
OBJECTIF DU POSTE :
Le Médecin Généraliste à CURE Hôpital des Enfants au Niger :
- Fournit des consultations et soins diagnostiques orthopédique- pédiatrique et thérapeutiques adaptés aux enfants.
- Assure le suivi des patients.
- Coordonne avec les autres professionnels de santé pour les référencements et la continuité des soins.
- Participe aux activités de santé publique, à la formation et à l’amélioration de la qualité des services.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
1. Consultation et prise en charge médicale
- Réaliser les consultations médicales pour les enfants.
- Étudier les antécédents médicaux, procéder à un examen clinique complet.
- Prescrire et interpréter les examens complémentaires (laboratoire, imagerie, etc.).
- Établir des diagnostics et rédiger des prescriptions selon les protocoles CURE Hôpital des Enfants au Niger et MSP.
- Proposer et suivre les plans de traitement.
2. Référencement et coordination
- Identifier les cas nécessitant une intervention ou une référence vers des spécialistes ou structures supérieures.
- Assurer la rédaction et le suivi des dossiers des patients avec l’EMR
- Collaborer avec les services hospitaliers et partenaires pour garantir la continuité des soins.
3. Santé et prévention
- Participer aux campagnes de clinique mobile, prévention et sensibilisation.
- Contribuer aux programmes de santé communautaire.
- Collecter et transmettre les données sanitaires selon les exigences,
- Contribuer à la surveillance des Patients hospitalisé,
4. Formation et encadrement
- Former et superviser le personnel paramédical (infirmiers, agents de santé communautaire).
- Participer aux staffs cliniques et réunions de qualité, ainsi que la ronde matinale au pavillon
- Maintenir une formation continue sur les protocoles et directives de CURE Hôpital des Enfants au Niger.
5. Assurance qualité
- Respecter les standards cliniques et protocoles de CURE Hôpital des Enfants au Niger et MSP.
- Participer aux audits, revus de dossiers et indicateurs de performance.
- Proposer des améliorations pour optimiser la sécurité des patients et la qualité des soins.
6. Administration et rapports
- Maintenir une documentation clinique complète et conforme.
- Rédiger des rapports d’activité réguliers selon les procédures internes.
- Collaborer avec la pharmacie pour l’approvisionnement en médicaments et consommables essentiels.
EXIGENCES DU POSTE
- Formation : Diplôme de Docteur en Médecine (médecine générale), reconnu au Niger.
- Licence : Inscription obligatoire auprès de l’autorité médicale nationale (Ordre des Médecins du Niger).
- Expérience : Minimum 2-3 ans de pratique clinique ou santé publique.
- Langues : Maîtrise du français ; connaissance des langues locales et de l’anglais est un atout.
- Compétences techniques : Diagnostic, pharmacologie, médecine préventive.
- Compétences en santé publique et privée: Participation à programmes communautaires et collecte de données dans (l’EMR).
- Compétences en communication : Capacité à travailler avec les enfants, familles et équipes multidisciplinaires.
- Compétences managériales : Capacité à encadrer le personnel médical et paramédical.
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Lieu : CURE Hôpital des Enfants au Niger.
- Mobilité : Participation à des missions mobiles ou communautaires selon besoins.
- Sécurité : Respect des protocoles CURE et standards internationaux d’hygiène et sécurité.
INDICATEURS DE PERFORMANCE (KPIs)
- Nombre de consultations mensuelles.
- Taux de références correctes vers spécialistes.
- Suivi des maladies traités par CURE Hôpital des Enfants au Niger.
- Conformité aux protocoles CURE Hôpital des Enfants au Niger et le Ministère de Santé Publique.
- Réalisation des rapports d’activité dans les délais.
- Participation aux activités de santé.
- Satisfaction des patients et des familles.
- Amélioration continue de la qualité et sécurité des soins.
QUALITÉS PERSONNELLES
- Intégrité et éthique professionnelle.
- Esprit d’équipe et collaboration.
- Empathie et écoute des patients et familles.
- Adaptabilité et flexibilité face aux ressources limitées.
- Bonne gestion du stress, surtout dans les situations d’urgence.
- Engagement envers la mission et les valeurs de CURE.
PIÈCES À FOURNIR POUR LA CANDIDATURE
- • Lettre de motivation adressée au Directeur Exécutif.
• Curriculum Vitae à jour (3 pages maximum).
• Certificat de nationalité légalisé.
• Carte ANPE et copie de la carte d’identité nationale.
• Copie de l’autorisation d’exercer à titre privé.
• Copies légalisées des attestations et diplômes.
• Copie légalisée de l’inscription à l’Ordre des Médecins.
• Attestation de non-engagement dans la fonction publique.
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