RESPONSABLE DE POINT DE STOCKAGE, VAKINAKARATRA, MADAGASCAR

Date limite des dépôts de candidatures :

À propos du poste :
BURN recherche un(e) Responsable de point de stockage qui sera chargé(e) de la gestion, de la réception et de l’expédition des marchandises, ainsi que du suivi et du maintien des niveaux de stock et de l’inventaire.

Missions et responsabilités
: • Réceptionner les marchandises provenant de l’entrepôt principal, scanner les articles/réchauds et mettre à jour les registres d’inventaire.
• Informer les membres du personnel concernés et confirmer l’arrivée des marchandises dans son magasin, tout en accusant réception. •
Identifier et signaler à son supérieur hiérarchique tout manquant, écart, excédent ou article endommagé. •Contrôler la qualité des marchandises entrantes et sortantes et s’assurer de leur conformité aux normes de l’entreprise.
• Tenir des registres précis des transactions de stock et du niveau d’inventaire en magasin à l’aide de systèmes manuels et/ou électroniques.
• Fournir un excellent service de soutien au service des ventes en distribuant les réchauds aux agents.
• Effectuer le codage-barres des stocks entrants et sortants du point de stockage à Busy.
• Rapprocher les sorties de stock quotidiennes avec les ventes quotidiennes du point de stockage dont il/elle a la charge.
• Effectuer régulièrement des comptages et mettre à jour le registre des stocks.
• Maintenir la propreté et l’ordre de l’entrepôt et veiller au bon stockage des marchandises.
• Collaborer étroitement avec les chefs de station ou de section, le service des achats et les autres départements pour assurer une gestion efficace des stocks et le traitement des commandes.
• Résoudre rapidement tout problème.
• Faire preuve de proactivité.
• Respecter les règles de santé et de sécurité lors de la manipulation des stocks et de l’entretien de la zone de stockage. Effectuer les inventaires mensuels et annuels.
• Effectuer toute autre tâche assignée par la hiérarchie et relative à la description de poste.
• Après-vente : En collaboration avec l’équipe de direction, apporter un soutien à l’équipe après-vente si nécessaire. • Fournir une assistance logistique pour les pièces détachées à l’échelle nationale.
• Collaboration : Élaborer des rapports analytiques sur la performance des opérations.

Les tâches et responsabilités ne se limitent pas à ce qui précède et peuvent inclure d’autres tâches assignées par le/la supérieur(e) hiérarchique et la direction. Compétences

et expérience :
• 2 ans et plus d’expérience en vente et opérations B2B et B2C.
• 3 ans et plus d’expérience avec les fonctions avancées d’Excel.
• 1 an et plus d’expérience en gestion de la chaîne d’approvisionnement (planification de la demande, de l’offre et des stocks), de préférence dans le secteur des produits finis ; la connaissance des pièces et des kits serait un atout.
• Connaissance des normes FIFO/LILO.
• Environ 2 ans d’expérience dans la coordination du transport de marchandises
• Bonnes compétences en communication écrite et orale en anglais et en français
• Solide expérience en analyse et en traitement des chiffres, appuyée par d’excellentes compétences en présentation graphique
• Solides compétences en leadership.
• Relations de travail avec divers intervenants internes et externes dans le pays
• Expérience en gestion d’une équipe d’agents de vente directe
• Baccalauréat (2 ans) en logistique, gestion de la chaîne d’approvisionnement ou domaine connexe
• Expérience en projets de compensation carbone, de préférence axés sur les énergies renouvelables.

Veuillez soumettre votre candidature au format PDF et rédigée en anglais.

Les candidatures féminines qualifiées sont encouragées. BURN ne perçoit aucun frais à quelque étape que ce soit du processus de recrutement (candidature, entretien, réunion, traitement du dossier, formation, etc.).

Postuler:

https://burnmanufacturing.applytojob.com/apply/ztyGSoPc0m/Stock-Point-Officer