CHARGÉ.E CLIMAT & GENRE

Date limite de dépôt des candidatures: Vendredi 26 Décembre 2025

JOB INFO

Qui sommes-nous??

SINERGI SA, première société d’investissement à impact au Niger, créée en 2006, accompagne les PME et l’écosystème en leur donnant les moyens de réaliser leurs projets de croissance.

Elle intervient sur plusieurs activités, notamment :

(i) la prise de participation au capital,

(ii) le financement d’amorçage,

(iii) l’assistance technique ou encore

(iv) le financement et le renforcement des capacités de l’écosystème (SAE, institutions financières, intermédiaires financiers, etc).

Le programme IYAWA (qui signifie “compétence” en hausa) vise à répondre de manière structurante et systémique aux défis rencontrés par les très petites et moyennes entreprises (TPME) au Niger, en particulier celles dirigées par des jeunes et des femmes.

Ce programme repose sur une stratégie articulée autour de deux piliers majeurs :

L’accompagnement et le financement de TPME en phase d’amorçage et de pré-amorçage ;

Le renforcement des structures d’appui à l’entrepreneuriat (SAE) ainsi que des acteurs intermédiaires essentiels, tels que les institutions de microfinance et les facilitateurs financiers.

L’objectif global du programme est de favoriser l’inclusion économique et sociale des jeunes nigérien·nes, en appuyant des entreprises à fort impact, capables de générer des emplois décents, de contribuer à une croissance durable et inclusive, et de renforcer les économies locales. Le programme se déploie dans trois régions cibles : Agadez, Maradi et Niamey. Dans ce cadre SINERGI lance cet appel à candidatures pour le recrutement d’un.e chargé.e Climat & Genre.

Contexte et objectifs

Dans le cadre du programme IYAWA, le/la Chargé·e Genre et Climat contribuera à la mise en œuvre de la stratégie ESG & Impact du portefeuille d’entreprises soutenues.

Le poste vise à renforcer l’intégration transversale des enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG), avec un accent particulier sur les dimensions Genre et Climat dans les investissements et l’accompagnement des entreprises.

Sous la direction de la direction d’investissement de Sinergi et en lien avec le département ESG & Impact de Investisseurs & Partenaires (I&P), le/la chargé(e) Impact Genre & Climat aura pour objectif d’accompagner les équipes d’investissement dans le suivi des enjeux ESG & Impact des entreprises du portefeuille.

2. Missions

Appui à la stratégie et à la structuration des approches Genre, Climat et Impact

Contribuer à la définition et mise en œuvre de la stratégie ESG & Impact du programme (incluant les volets Climat, Genre, Emploi, Jeunes).

Participer à l’élaboration de cadres stratégiques et méthodologiques (théorie du changement, indicateurs, lignes directrices, outils d’évaluation).

Identifier les axes d’amélioration et d’innovation pour renforcer l’impact du programme sur les enjeux climatiques et de genre.

Contribuer au positionnement stratégique du programme auprès des partenaires techniques et financiers (2X Challenge, finance climat, etc.).

Participer à la veille thématique et partenariale sur les questions de durabilité, inclusion et adaptation climatique.

Reporting aux investisseurs et capitalisation sur les sujets ESG et Impact

Contribuer à la définition des indicateurs d’impact (emplois créés, jeunes, femmes, climat…).

Envoyer des questionnaires, collecter, traiter et analyser des données

Rédiger, suivre et coordonner pour la réalisation des rapports d’impact

Produire des notes d’analyse, fiches de capitalisation et études de cas sur les bonnes pratiques ESG, genre et climat.

Due Diligence des entreprises en phase de sélection sur les aspects ESG et Impact

Réaliser l’évaluation ESG & Impact des entreprises en prospection en collaboration avec les chargés d’investissement

Challenger les aspects ESG/Impact des dossiers présentés

Suivi des aspects ESG/Impact dans les entreprises du portefeuille d’accélération de SINERGI

Définir de plan d’action à destination des entreprises afin de pousser les sujets Impact

Appuyer les entreprises dans la mise en œuvre de plan d’actions pour améliorer les sujets ESG & impact (genre, gouvernance, environnement, emploi, gestion des déchets, etc.).

S’assurer du suivi exhaustif des sujets ESG et Impact, et de l’avancée des plans d’actions des entreprises en portefeuille

Effectuer des visites de terrain des entreprises

Apporter un soutien aux entreprises sur les plans ESG & Impact

Animation des enjeux ESG/Impact au sein de l’équipe d’investissement

Sensibiliser et porter les sujets ESG/Impact au sein du programme

Réaliser des supports de présentation interne et externe sur nos pratiques ESG/Impact et nos principales thématiques d’intérêt

Participer à la réalisation et la mise à jour des outils (grilles ESG, méthodologies d’évaluation, outil d’analyses de risques).

Veille sur les enjeux ESG/Impact et le secteur de l’investissement à impact (conférence, rapports, etc.)

Appuyer l’ajustement et l’amélioration des outils existants

Gestion des connaissances sur les différentes dimensions d’impact (genre, climat, agriculture durable etc)

Renforcer la dimension conformité dans le suivi des risques ESG

3. Profil & Compétences recherchées

Bac +4/5 en développement durable, économie, environnement, sciences sociales, ou domaine connexe.

2 ans d’expérience en ESG, Impact Investing, RSE, développement durable, conseil en durabilité ; OU une expérience avérée dans la mise en œuvre de projets de développement ; OU une expérience avérée dans la mesure d’impact

Excellente capacité en gestion & analyse de données

Intérêt marqué pour l’investissement à impact et l’entrepreneuriat africain.

Fort intérêt sur les enjeux sociaux et environnementaux, le genre et les problématiques de société

Capacité à convaincre les collègues et à pousser les sujets, à créer de l’adhésion autour des enjeux sociaux et environnementaux

Solides capacités d’analyse, de synthèse et rigueur intellectuelle, notamment sur la mesure d’impact

Excellentes compétences rédactionnelles en français (la maitrise de l’anglais serait un atout)

Forte autonomie, adaptabilité et curiosité sur les sujets de mesure des impacts et le développement africain

Intérêt et motivation pour le développement et l’entrepreneuriat africain

Partage des valeurs de Sinergi : esprit entrepreneurial, proximité, intégrité et exigence

Excellente maîtrise des outils informatiques (Excel avancé, Word, PowerPoint, Internet)

4. Conditions

Contrat à durée déterminée

Basé à Niamey (Niger), avec une mobilité géographique pour les missions ponctuelles et visites de terrain notamment en région.

Rémunération selon profil

CV et lettre de motivation à transmettre à BAKO Abdoul kader (bako.abdoulkader@sinerginiger.com) et Soraya Baré (s.bare@ietp.com), en précisant « Chargé(e) Genre & Climat » en objet de mail, au plus tard le 26/12/2025. Les candidats pré-retenus seront contactés pour un entretien. Sans retour de notre part dans les 4 semaines suivant l’envoi de votre candidature, merci de considérer que celle-ci n’a pas été retenue.

Postuler:

Voir procédure ci-haut.