Date limite des dépôts de candidatures: Mercredi 22 Avril 2026 – 23H59-GMT+03:00 Heure de l’Afrique de l’Est (Antananarivo)
Le PAM valorise et promeut la diversité. Il s’engage à respecter le principe de l’égalité des chances en matière d’emploi pour tous ses employés et encourage les candidatures qualifiées, indépendamment de la race, de la couleur, de l’origine nationale, de l’origine ethnique ou sociale, des informations génétiques, du sexe, de l’identité et/ou de l’expression de genre, de l’orientation sexuelle, de la religion ou des convictions, du statut sérologique ou du handicap.
À PROPOS DU PAM
Le Programme alimentaire mondial est la plus grande organisation humanitaire au monde. Il sauve des vies en situation d’urgence et utilise l’aide alimentaire pour construire un chemin vers la paix, la stabilité et la prospérité pour les populations qui se remettent de conflits, de catastrophes et des conséquences du changement climatique.
Au PAM, l’humain est au cœur de toutes nos actions. Notre vision pour l’avenir du PAM repose sur des équipes diversifiées, engagées, compétentes et performantes, sélectionnées au mérite, évoluant dans un environnement de travail sain et inclusif, incarnant les valeurs du PAM (intégrité, collaboration, engagement, humanité et inclusion) et travaillant avec nos partenaires pour sauver et transformer la vie des personnes que nous servons.
Pour en savoir plus sur le PAM, consultez notre site web :https://www.wfp.org et suivez-nous sur les réseaux sociaux pour rester au courant de nos dernières actualités :YouTube,LinkedIn,Instagram,Facebook,Gazouillement,TikTok.
POURQUOI REJOINDRE LE PAM ?
- Le PAM est lauréat du prix Nobel de la paix 2020.
- Le PAM offre un environnement de travail très inclusif, diversifié et multiculturel.
- Le PAM investit dans le développement personnel et professionnel de ses employés grâce à une gamme de formations, d’accréditations, de coaching, de mentorat et d’autres programmes, ainsi que par le biais de possibilités de mobilité interne.
- Une carrière au sein du PAM offre une opportunité passionnante de travailler dans différents bureaux nationaux, régionaux et mondiaux à travers le monde, et avec des collègues passionnés qui œuvrent sans relâche pour garantir qu’une aide humanitaire efficace parvienne à des millions de personnes dans le monde entier.
- Nous offrons une rémunération attractive (veuillez consulter la section « Conditions générales » de cette offre d’emploi).
Intitulé du poste : Responsable logistique NOB (annonce republiée)
Type de contrat / Grade : CDD, NOB
Durée : 1 an renouvelable (après confirmation de la période probatoire)
Lieu d’affectation : (01) Fort-Dauphin et (01) Tuléar, Madagascar
Nombre de postes vacants : Deux postes
Date de publication : 7 avril 2026
Date limite de dépôt des candidatures : 21 avril 2026
CONTEXTE ORGANISATIONNEL
Ces postes sont basés dans les bureaux de terrain du PAM à Fort-Dauphin et à Tuléar et relèvent du chef de bureau de terrain, sous la supervision technique du chef de la logistique.
Les titulaires bénéficient d’une grande autonomie et encadrent des collaborateurs moins expérimentés afin de garantir la pleine réalisation des opérations logistiques et des objectifs des projets. Ils sont fortement impliqués dans les activités quotidiennes et les analyses, et sont susceptibles de se spécialiser dans un domaine précis de la logistique (par exemple : préparation et gestion budgétaire, gestion des produits et des entrepôts, chaîne d’approvisionnement, gestion de la flotte et des ateliers, gestion des opérations portuaires, gestion des pôles logistiques et de l’information) ou de gérer des équipes au sein des opérations logistiques afin d’assurer la mise en œuvre des stratégies de la chaîne d’approvisionnement.
LE RÔLE
Contribuer à la planification et à la coordination quotidiennes des opérations logistiques du PAM, y compris le suivi des services fournis par les organisations externes sous contrat, afin de garantir des opérations rentables et la pleine réalisation des objectifs fixés.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS (liste non exhaustive, dans les limites des pouvoirs délégués) :
- Contribuer à l’élaboration des plans et processus logistiques en veillant au respect des politiques logistiques générales et des normes du PAM.
- Appuyer ou gérer des projets logistiques ou des activités opérationnelles en suivant des processus standard et en contribuant, directement ou indirectement, à la fourniture efficace d’une aide alimentaire aux bénéficiaires.
- Collecter et analyser des données par le biais de recherches et d’échanges avec des collègues afin de recommander des actions à la direction pour améliorer la performance des opérations logistiques locales.
- Effectuer des analyses financières et des revues budgétaires régulières, en tirant des enseignements et en recommandant des actions à la direction afin d’optimiser l’utilisation des fonds disponibles.
- Contribuer à la consolidation et à la préparation de la planification opérationnelle du pipeline, ainsi qu’à la gestion des aspects opérationnels de la chaîne d’approvisionnement (approvisionnement, expédition, opérations portuaires), y compris la vérification de la préparation des documents et du dédouanement, les opérations de chargement et de déchargement et la contractualisation des services de transport, d’entreposage et de logistique applicables.
- Contribuer à la chaîne d’approvisionnement en fournissant un soutien technique et des conseils aux autres unités/services et divisions du CO, notamment en matière d’intervention d’urgence.
- Encadrer et superviser les collaborateurs moins expérimentés, en servant de point de référence et en les aidant pour les analyses et les questions plus complexes.
- Collecter des données et contribuer à la préparation de rapports précis et opportuns, y compris des indicateurs clés de performance (ICP), soutenant une vision globale des activités logistiques du PAM qui permette une prise de décision éclairée et une cohérence des informations présentées aux parties prenantes.
- Appuyer le renforcement des capacités du personnel et des partenaires du PAM pour une distribution efficace et efficiente de l’aide alimentaire aux bénéficiaires (par exemple, par la conception et la révision de supports de formation).
- Identifier et établir des relations productives avec les collègues et le personnel logistiques de la zone d’affectation afin de soutenir une approche intégrée de l’aide alimentaire.
- Suivre les pratiques de préparation logistique d’urgence, participer à la préparation de l’évaluation des capacités logistiques du PAM (LCA), afin de garantir que le PAM soit en mesure de réagir rapidement et de déployer de la nourriture et les ressources nécessaires dans les zones touchées dès le début de la crise.
- Participer à la revue continue des processus et procédures internes et identifier les moyens d’accroître l’efficacité au quotidien.
- Intervenir dans le cadre des fonctions d’intervention d’urgence qui nous sont assignées, selon les besoins, afin de répondre aux besoins d’aide alimentaire d’urgence.
- Autres, au besoin.
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE
Formation : Diplôme universitaire de niveau supérieur en économie des transports, chaîne d’approvisionnement, logistique, ingénierie, gestion d’entreprise ou autre domaine connexe, ou diplôme universitaire de premier cycle avec plusieurs années d’expérience professionnelle et/ou de formation/cours supplémentaires dans le domaine.
Expérience : Titulaire d’un diplôme universitaire de niveau supérieur, et justifiant d’au moins trois (3) ans d’expérience pertinente à un niveau professionnel.
Expériences souhaitées pour accéder à ce poste :
- Expérience dans les secteurs du transport commercial ou humanitaire.
- Expérience en matière de suivi et de compte rendu des conditions et des tendances du marché du transport et du fret.
- Expérience en matière de gestion des expéditions et de dédouanement des importations/exportations auprès des autorités douanières.
- Expérience en matière de coordination des processus d’approvisionnement et de transport avec d’autres unités/équipes.
- Expérience en gestion d’entrepôts et de marchandises.
- Expérience de travail avec les systèmes d’entreprise (bases de données, logiciels)
Langues : Courant (niveau C) en français et intermédiaire (niveau B) en anglais
Date limite de dépôt des candidatures : 21 avril 2026
CADRE DE LEADERSHIP DU PAM
Le cadre de leadership du PAM définit les normes de comportement communes qui guident notre façon de travailler ensemble pour accomplir notre mission.
Cliquez ici pour accéder au Cadre de leadership du PAM
AMÉNAGEMENTS RAISONNABLES
Le PAM s’engage à soutenir les personnes handicapées en leur fournissant des aménagements raisonnables tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable, veuillez contacter : global.inclusion@wfp.org
AVERTISSEMENT CONCERNANT L’ABSENCE DE FRAIS
Les Nations Unies ne perçoivent aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, de test ou autre, en lien avec le processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une demande de paiement, veuillez l’ignorer. Par ailleurs, veuillez noter que les emblèmes, logos, noms et adresses sont facilement copiés et reproduits. Il est donc conseillé d’être particulièrement vigilant lors de la transmission de renseignements personnels sur Internet.
RAPPELS AVANT DE SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE
- Toutes les candidatures doivent être soumises exclusivement via notre système de recrutement en ligne. Nous ne prenons pas en compte les CV ni les candidatures envoyées par courriel, LinkedIn ou tout autre canal.
- Nous vous recommandons vivement de compléter votre profil Workday et de renseigner toutes les sections, notamment votre parcours professionnel, vos diplômes, vos compétences linguistiques et votre grade ONU (le cas échéant). Une fois votre profil complété, veuillez postuler et soumettre votre candidature.
- Si vous rencontrez des problèmes techniques lors de la soumission de votre candidature, vous pouvez nous contacter à l’adresse suivante :global.hrerecruitment@wfp.orgVeuillez noter que cette adresse électronique est réservée aux problèmes techniques liés à une application ; les candidatures ou documents non sollicités envoyés à cette boîte de réception ne recevront pas de réponse .
- Au stade de la candidature, seuls votre CV et votre lettre de motivation sont requis. Des documents supplémentaires (passeport, certificats, lettres de recommandation, etc.) pourront vous être demandés ultérieurement.
- Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et invités à passer à l’étape suivante du processus de recrutement.
Toutes les décisions relatives à l’emploi sont prises en fonction des besoins de l’organisation, des exigences du poste, du mérite et des qualifications individuelles. Le PAM s’engage à offrir un environnement de travail inclusif, exempt d’exploitation et d’abus sexuels, de toute forme de discrimination, de harcèlement (y compris sexuel) et d’abus d’autorité. Par conséquent, tous les candidats retenus feront l’objet de vérifications rigoureuses de leurs références et de leurs antécédents.
Aucun poste, quel que soit le type de contrat, ne sera proposé aux membres du Comité consultatif pour les questions administratives et budgétaires (CCQAB) des Nations Unies, de la Commission de la fonction publique internationale (CFPI), du Comité des finances de la FAO, de l’Auditeur externe du PAM, du Comité d’audit du PAM, du Corps commun d’inspection (CCI) et d’autres organes similaires du système des Nations Unies exerçant des responsabilités de contrôle sur le PAM, pendant la durée de leur mandat et pendant les trois années suivant la cessation de celui-ci.
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