UN (01) PROGRAMME POLICY OFFICER – RÉDUCTION DES RISQUES DE CATASTROPHE

Date limite des dépôts de candidatures: Jeudi 16 Avril 2026 – 23H59-GMT+03:00 Heure de l’Afrique de l’Est (Antananarivo)

Le PAM valorise et promeut la diversité. Il s’engage à respecter le principe de l’égalité des chances en matière d’emploi pour tous ses employés et encourage les candidatures qualifiées, indépendamment de la race, de la couleur, de l’origine nationale, de l’origine ethnique ou sociale, des informations génétiques, du sexe, de l’identité et/ou de l’expression de genre, de l’orientation sexuelle, de la religion ou des convictions, du statut sérologique ou du handicap.

À PROPOS DU PAM

Le Programme alimentaire mondial est la plus grande organisation humanitaire au monde. Il sauve des vies en situation d’urgence et utilise l’aide alimentaire pour construire un chemin vers la paix, la stabilité et la prospérité pour les populations qui se remettent de conflits, de catastrophes et des conséquences du changement climatique.

Au PAM, l’humain est au cœur de toutes nos actions. Notre vision pour l’avenir du PAM repose sur des équipes diversifiées, engagées, compétentes et performantes, sélectionnées au mérite, évoluant dans un environnement de travail sain et inclusif, incarnant les valeurs du PAM (intégrité, collaboration, engagement, humanité et inclusion) et travaillant avec nos partenaires pour sauver et transformer la vie des personnes que nous servons.

Pour en savoir plus sur le PAM, consultez notre site web :https://www.wfp.org et suivez-nous sur les réseaux sociaux pour rester au courant de nos dernières actualités :YouTube,LinkedIn,Instagram,Facebook,Gazouillement,TikTok.

POURQUOI REJOINDRE LE PAM ? 

• Le PAM est lauréat du prix Nobel de la paix 2020.
• Le PAM offre un environnement de travail très inclusif, diversifié et multiculturel.
• Le PAM investit dans le développement personnel et professionnel de ses employés grâce à une gamme de formations, d’accréditations, de coaching, de mentorat et d’autres programmes, ainsi que par le biais de possibilités de mobilité interne.
• Une carrière au sein du PAM offre une opportunité passionnante de travailler dans différents bureaux nationaux, régionaux et mondiaux à travers le monde, et avec des collègues passionnés qui œuvrent sans relâche pour garantir qu’une aide humanitaire efficace parvienne à des millions de personnes dans le monde entier.
• Nous offrons une rémunération attractive (veuillez consulter la section « Conditions générales » de cette offre d’emploi).

Intitulé du poste : Chargé(e) de programme – Réduction des risques de catastrophe

Type de contrat : Contrat de service, SC9

Durée : 12 mois renouvelable

Lieu d’affectation : Antananarivo

Numéro du poste vacant : Un

Date de publication : 3 avril 2026

Date limite de dépôt des candidatures : 16 avril 2026

CONTEXTE ET OBJECTIF DU TRAVAIL

Madagascar figure parmi les pays les plus exposés aux catastrophes naturelles au monde, confrontée à des chocs récurrents tels que cyclones, inondations, sécheresses, épidémies et crises socio-économiques. Les inondations représentent l’un des aléas les plus fréquents et les plus dévastateurs, notamment dans les principales zones urbaines et riveraines du pays, où la croissance démographique rapide, les établissements informels et les infrastructures limitées aggravent les vulnérabilités. Ces chocs récurrents compromettent la sécurité alimentaire, perturbent les moyens de subsistance et freinent la réalisation des priorités nationales de développement.

Conformément à son mandat et aux cadres de gestion des risques de catastrophe du gouvernement malgache, le Programme alimentaire mondial (PAM) des Nations Unies appuie les institutions nationales afin de renforcer la réduction des risques, l’alerte précoce, la préparation et les mesures anticipatives. Le PAM joue également un rôle croissant dans la promotion de mécanismes innovants de financement des risques – tels que les instruments de macro-assurance – pour contribuer à protéger les systèmes nationaux et les populations vulnérables des conséquences des phénomènes météorologiques extrêmes. En milieu urbain, le PAM vise à approfondir son engagement en matière de réduction des risques de catastrophe (RRC) en soutenant les municipalités et les structures décentralisées afin de renforcer la planification tenant compte des risques, la préparation aux situations d’urgence et la protection sociale adaptée aux chocs.

Dans ce contexte, le PAM Madagascar recrute un(e) chargé(e) de programme – réduction des risques de catastrophe afin de renforcer ses capacités techniques dans ces domaines. Ce(tte) chargé(e) apportera un soutien stratégique et opérationnel pour améliorer les efforts de prévention, d’atténuation et de préparation aux catastrophes, en mettant l’accent sur la gestion des risques d’inondation, le financement des risques et les solutions de macro-assurance, ainsi que la réduction des risques de catastrophe en milieu urbain. Ce poste contribuera à la conception, à la mise en œuvre et à la coordination d’interventions fondées sur des données probantes visant à réduire la vulnérabilité, à renforcer la résilience et à aider les partenaires gouvernementaux à gérer plus efficacement les risques liés au climat et aux catastrophes. À travers ce poste, le PAM souhaite promouvoir des approches intégrées, adaptables et durables qui protègent les vies et les moyens de subsistance avant, pendant et après les chocs.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS (liste non exhaustive, dans les limites des pouvoirs délégués) :

Sous la supervision du chef de la section Préparation et intervention d’urgence, le PPO DRR doit :

• Contribuer à la conception et au développement de projets, de stratégies et de plans opérationnels de réduction des risques de catastrophe, en veillant à leur conformité avec les politiques institutionnelles du PAM, le CSP de Madagascar, les cadres gouvernementaux de gestion des risques de catastrophe et les meilleures pratiques en matière de gestion des inondations, de financement des risques et de résilience urbaine.
• Fournir un appui à la gestion de projet pour des programmes spécifiques de réduction des risques de catastrophe et de résilience — y compris les initiatives de réduction des risques d’inondation, le développement de produits de macro-assurance, les actions anticipatives et les interventions de réduction des risques de catastrophe en milieu urbain — en assurant une planification cohérente, une mise en œuvre de qualité et le respect des normes et procédures du PAM.
• Renforcer et coordonner les systèmes de collecte, d’analyse et de surveillance des données relatives aux aléas hydrométéorologiques, au profilage des risques urbains, à la cartographie de l’exposition et de la vulnérabilité, et aux déclencheurs du financement des risques, en veillant à ce que les données répondent à des normes rigoureuses de qualité et de responsabilité.
• Mener des recherches et des analyses sur la réduction des risques de catastrophe, les risques climatiques et les mécanismes de financement des risques, y compris la modélisation des inondations, les évaluations du marché de l’assurance, les tendances des risques urbains et les lacunes politiques, afin d’éclairer la conception des programmes, la prise de décisions opérationnelles et les possibilités d’innovation.
• Appuyer la préparation de rapports, de notes d’information, de notes conceptuelles et de mises à jour des donateurs précis et opportuns sur la réduction des risques de catastrophe, le financement des risques, les activités liées aux inondations et les initiatives de résilience urbaine, en assurant une information cohérente et fondée sur des données probantes pour les parties prenantes internes et externes.
• Assurer la liaison avec les homologues gouvernementaux, les agences des Nations Unies, les ONG, les municipalités, le monde universitaire et les partenaires techniques afin de faciliter les efforts coordonnés de réduction des risques de catastrophe ; suivre les progrès des initiatives en cours en matière de réduction des risques de catastrophe et de financement des risques ; et identifier les risques qui affectent la mise en œuvre, en proposant des mesures d’atténuation au besoin.
• Appuyer l’identification, le développement et la gestion de partenariats avec les agences techniques, les acteurs du secteur privé (y compris les assureurs et les réassureurs), les institutions de recherche et les organisations communautaires afin de renforcer les solutions intégrées de réduction des risques de catastrophe et de financement des risques.
• Contribuer au renforcement des capacités du personnel du PAM, des institutions gouvernementales et des partenaires, notamment des ministères sectoriels, des municipalités et des acteurs de la protection sociale, en élaborant et en dispensant des formations sur la préparation aux inondations, la réduction des risques de catastrophe en milieu urbain, les mesures anticipatives et les outils de financement des risques.
• Guider les autres collègues ou les équipes de terrain impliqués dans les activités de réduction des risques de catastrophe, de gestion des risques d’inondation ou de résilience, en fournissant des conseils techniques, une assurance qualité et un soutien en matière d’analyse et de résolution de problèmes.
• Accomplir toute autre tâche connexe nécessaire pour appuyer les objectifs de gestion des risques climatiques, de réduction des risques de catastrophe et de résilience du PAM Madagascar.
• Autres besoins

LIVRABLE À LA FIN DU CONTRAT

• Contributions techniques à la conception, à la planification ou au perfectionnement des activités du PAM en matière de réduction des risques de catastrophe (RRC), de gestion des inondations, de financement des risques et/ou de résilience urbaine, conformément aux priorités du programme.
• Données analytiques et documentations produites pour appuyer la prise de décision, telles que des notes de synthèse, des notes techniques, des analyses de situation ou des mises à jour relatives aux risques de catastrophe, aux impacts climatiques ou à la performance des programmes.
• Suivi et compte rendu des contributions réalisées, y compris les éléments nécessaires aux rapports d’entreprise, aux mises à jour des donateurs, aux examens de mise en œuvre et aux outils de suivi des activités.
• Coordination et partenariats renforcés, comme en témoignent les échanges réguliers avec les homologues gouvernementaux, les acteurs techniques et les partenaires impliqués dans la réduction des risques de catastrophe, la gestion des inondations, le financement des risques et les initiatives de résilience.
• Un appui au renforcement des capacités est fourni au personnel du PAM, aux institutions gouvernementales ou aux partenaires coopérants par le biais de formations, de documents d’orientation ou d’une assistance technique.
• Amélioration des processus, outils ou mécanismes internes liés aux données, à la planification, à la préparation ou à la mise en œuvre des programmes (par exemple, modèles, notes d’orientation, outils de suivi), développés ou mis à jour selon les besoins.
• Documents de passation de pouvoir clairs résumant les progrès accomplis, les actions en cours, les contacts clés et les recommandations pour la continuité des activités de réduction des risques de catastrophe et de résilience.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE

Formation : Diplôme universitaire de niveau supérieur en affaires humanitaires, réduction des risques de catastrophe, météorologie, sciences de l’environnement, sciences sociales ou tout autre domaine pertinent pour l’aide au développement international, ou diplôme universitaire de premier cycle complété par plusieurs années d’expérience professionnelle et/ou de formations/cours connexes.

Langues : Maîtrise (niveau C) de la communication orale et écrite en français, en anglais et en malgache.

Expériences:

• Au moins 5 ans d’expérience professionnelle à responsabilités croissantes dans la réduction des risques de catastrophe, la gestion des risques climatiques, la préparation aux situations d’urgence ou les programmes de résilience, idéalement avec une expérience en matière de gestion des risques d’inondation, de systèmes d’alerte précoce, de réduction des risques de catastrophe urbaine ou d’action anticipative.
• Une expérience en matière de soutien à la conception ou à la mise en œuvre de projets de réduction des risques de catastrophe ou de résilience climatique, de travail avec des homologues gouvernementaux, des partenaires techniques ou des acteurs humanitaires et de développement, et de contribution à la gestion, à la coordination, à la production de rapports et aux travaux d’analyse de projets est essentielle.
• La connaissance des évaluations des risques, des données sur les dangers et la vulnérabilité, ou des systèmes de surveillance est considérée comme un atout, de même que la participation antérieure à des activités de renforcement des capacités.
• Une expérience en matière de financement des risques ou d’initiatives liées à l’assurance est un atout.

EXPÉRIENCES SOUHAITÉES POUR ACCÉDER AU POSTE

• A acquis de l’expérience dans la mise en œuvre de programmes techniques.
• A mis en œuvre des programmes et a contribué à la conception des opérations.
• A contribué aux discussions et aux décisions politiques.

Date limite de dépôt des candidatures : 16 avril 2026

CADRE DE LEADERSHIP DU PAM

Le cadre de leadership du PAM définit les normes de comportement communes qui guident notre façon de travailler ensemble pour accomplir notre mission.

Cliquez ici pour accéder au Cadre de leadership du PAM

AMÉNAGEMENTS RAISONNABLES

Le PAM s’engage à soutenir les personnes handicapées en leur fournissant des aménagements raisonnables tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable, veuillez contacter :  global.inclusion@wfp.org

AVERTISSEMENT CONCERNANT L’ABSENCE DE FRAIS

Les Nations Unies ne perçoivent aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, de test ou autre, en lien avec le processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une demande de paiement, veuillez l’ignorer. Par ailleurs, veuillez noter que les emblèmes, logos, noms et adresses sont facilement copiés et reproduits. Il est donc conseillé d’être particulièrement vigilant lors de la transmission de renseignements personnels sur Internet.

RAPPELS AVANT DE SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE

• Toutes les candidatures doivent être soumises exclusivement via notre système de recrutement en ligne. Nous ne prenons pas en compte les CV ni les candidatures envoyées par courriel, LinkedIn ou tout autre canal.
• Nous vous recommandons vivement de compléter votre profil Workday et de renseigner toutes les sections, notamment votre parcours professionnel, vos diplômes, vos compétences linguistiques et votre grade ONU (le cas échéant). Une fois votre profil complété, veuillez postuler et soumettre votre candidature.
• Si vous rencontrez des problèmes techniques lors de la soumission de votre candidature, vous pouvez nous contacter à l’adresse suivante :global.hrerecruitment@wfp.orgVeuillez noter que cette adresse électronique est réservée aux problèmes techniques liés à une application ; les candidatures ou documents non sollicités envoyés à cette boîte de réception ne recevront pas de réponse .
• Au stade de la candidature, seuls votre CV et votre lettre de motivation sont requis. Des documents supplémentaires (passeport, certificats, lettres de recommandation, etc.) pourront vous être demandés ultérieurement.
• Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et invités à passer à l’étape suivante du processus de recrutement.

Toutes les décisions relatives à l’emploi sont prises en fonction des besoins de l’organisation, des exigences du poste, du mérite et des qualifications individuelles. Le PAM s’engage à offrir un environnement de travail inclusif, exempt d’exploitation et d’abus sexuels, de toute forme de discrimination, de harcèlement (y compris sexuel) et d’abus d’autorité. Par conséquent, tous les candidats retenus feront l’objet de vérifications rigoureuses de leurs références et de leurs antécédents.

Aucun poste, quel que soit le type de contrat, ne sera proposé aux membres du Comité consultatif pour les questions administratives et budgétaires (CCQAB) des Nations Unies, de la Commission de la fonction publique internationale (CFPI), du Comité des finances de la FAO, de l’Auditeur externe du PAM, du Comité d’audit du PAM, du Corps commun d’inspection (CCI) et d’autres organes similaires du système des Nations Unies exerçant des responsabilités de contrôle sur le PAM, pendant la durée de leur mandat et pendant les trois années suivant la cessation de celui-ci.

Postuler:

https://wd3.myworkdaysite.com/fr-FR/recruiting/wfp/job_openings/job/Antananarivo%2C-Madagascar/Programme-Policy-Officer—Disaster-Risk-Reduction_JR121465/apply/autofillWithResume