Date limite des dépôts de candidatures : Jeudi 23 Avril 2026

Description :

IDENTIFICATION DU POSTE :

MISSIONS PRINCIPALES :

Sous la supervision du Secrétaire General, le chargé juridique et patrimoine assure la conformité juridique des opérations humanitaires et la gestion sécurisée et efficace des actifs. Il contribue à la réduction des risques juridiques et opérationnels tout en garantissant la traçabilité et la bonne utilisation des ressources dans un contexte évolutif.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

• Conformité juridique et appui opérationnel : veiller au respect des lois et cadres règlementaires ; assurer la conformité des activités avec les exigences des bailleurs (contrats, accords de partenariats, …) ; appuyer à la rédaction et valider les contrats (partenaires locaux, fournisseurs, consultant, …) ; appuyer les équipes sur les questions juridiques (Finance, RH, communication,…) ; gérer les risques juridiques liés aux opérations humanitaires.
• Gestion des patrimoines : tenir et mettre à jour le registre des actifs ; suivre les acquisitions, transferts ; mise à disposition et cession d’actifs… ; assurer la conformité des documents (titres contrat de location, …) ; veiller à la sécurisation des biens ; participer aux inventaires physiques et réguliers.
• Gestion immobilière et logistique juridique : gérer les baux (négociation, renouvellement, résiliation) pour les bureaux, entrepôts ; appuyer le chargé de passation de marché sur les aspects contractuels et règlementaires.
• Assurance et gestion des risques : identifier les besoins en assurance, gérer les sinistres et les déclarations, contribuer à la cartographie des risques juridiques et patrimoniaux.

• Reporting : arichiver les documents confidentiels liés aux différentes réunions ;  les historiques des PV et les comptes rendus des réunions avec les membres du comité directeur, BE et des gouvernants ; produire des rapports réguliers sur la gestion des patrimoines et les risques.

·        Toutes autres tâches qui lui sont assignées par son superviseur.

QUALIFICATIONS :

•  Baccalauréat + 5 en doit (droit des affaires, droit public, droit international…) ou autres
• Minimum 3 ans d’expériences professionnelles réussies dans une fonction similaire
• Connaissances des procédures des bailleurs de fonds internationaux
• Expérience significative en ONG ou environnement humanitaire
•  Expérience confirmée en gestion contractuelle et /ou gestion d’actifs
• Solide connaissance en droit des contrats et réglementation locale
• Bonnes capacités de rédaction, analyse et synthèse
• Excellente maîtrise de l’informatique

• Dynamisme et rigueur
• Sens de l’organisation
• Leadership et prise de décision
• Intégrité et honnêteté
• Apte à travailler en équipe
• Très bonnes aptitudes en communication (malagasy, français et anglais)

Tous les candidats intéressés à ce poste doivent adhérer aux Principes et Valeurs du Mouvement de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge.

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à soumettre un dossier complet en un seul fichier .pdf comprenant :

·        Une lettre de motivation (y compris prétentions salariales et disponibilité) ;

·        Un CV détaillé avec photo récente et au moins trois (03) références professionnelles ;

·        Les copies des diplômes et certificats les plus pertinents.

Le dossier sera envoyé par e-mail à l’adresse suivante : recrutement@crmada.org avec en objet : « Réf : CJUPAT CRM », et en copie à : sg@crmada.org

Les candidatures sont traitées au fur et à mesure de leur réception. Le processus de recrutement sera clôturé dès qu’une candidature potentielle sera retenue.

Date limite de candidature : 23/04/2026

Seules les candidatures présélectionnées seront contactées pour la suite du processus.

Postuler:

Voir la procédure ci-haut.