Date limite des dépôts de candidatures : Mardi 5 Mai 2026 à 12H00
Localité de recrutement et nombre de candidat demandé : ANTANANARIVO (02)
Missions :
- Assurer la commercialisation des produits passagers et fret et fournir l’assistance commerciale nécessaire à la clientèle se présentant ou en contact avec l’agence
- Assurer de fournir une assistance technique de premier niveau à l’ensemble des CCJ afin de veiller à la qualité de service et aux respects des procédures commerciales
DESCRIPTION DES RESPONSABILITES ET TACHES
Responsabilités :
- Accueil clients
- Organiser la prise en charge complète d’une expédition fret national
- Organiser l’élaboration des documents et le dispatch (RI-RR-LC)
- Organiser l’émission des LTA (Contrat de transport) et le dispatch
- Organiser l’émission des factures et le dispatch
Profil recherché :
- Bacc+2 ou plus
- Maitrise du français et de l’anglais
- Maitrise des outils informatiques
Connaissances spécifiques :
- Connaissance des règlementations et spécificités fret seraient un atout
Qualités requises :
- Bon relationnel
- Orienté client
- Sang-froid, rigueur
- Apte à travailler en horaire décalé
- Créatif, confiance en soi
Nous remercions toutes les personnes intéressées par cette opportunité. Toutefois, afin de garantir l’équité du processus de recrutement, seules les candidatures remplissant les dossiers de candidatures, répondant aux critères et compétences mentionnés dans l’offre seront étudiées avec attention.
Les candidatures seront reçues uniquement via notre plateforme en ligne :
👉https://madagascarairlines.com/informations/a-propos-de-madagascar-airlines/recrutement
Le dossier de candidature devra être regroupé en un seul fichier PDF et contenir OBLIGATOIREMENT les éléments suivants :
- Une copie certifiée conforme (datant de moins de 3 mois) de votre dernier diplôme
- Une lettre de motivation personnalisée, incluant votre prétention salariale
- Un CV actualisé avec photo récente
📅 Date limite de dépôt : Mardi 05 mai 2026 à 12 heures
Postuler:
Voir la procédure ci-haut.





