CHARGÉ(E) DE PROGRAMME (PROTECTION SOCIALE) NOC NIAMEY

Date limite des dépôts de candidatures: Samedi 6 Décembre 2025, 23h59 (GMT+01h00, Heure Normale d’Afrique de l’Ouest) (Niamey)

À PROPOS DU PAM

Le Programme alimentaire mondial est la plus grande organisation humanitaire au monde. Il sauve des vies en situation d’urgence et utilise l’aide alimentaire pour construire un chemin vers la paix, la stabilité et la prospérité pour les populations qui se remettent de conflits, de catastrophes et des conséquences du changement climatique.

Au PAM, l’humain est au cœur de toutes nos actions. Notre vision pour l’avenir du PAM repose sur des équipes diversifiées, engagées, compétentes et performantes, sélectionnées au mérite, évoluant dans un environnement de travail sain et inclusif, incarnant les valeurs du PAM (intégrité, collaboration, engagement, humanité et inclusion) et travaillant avec nos partenaires pour sauver et transformer la vie des personnes que nous servons.

Pour en savoir plus sur le PAM, consultez notre site web :https://www.wfp.org et suivez-nous sur les réseaux sociaux pour rester au courant de nos dernières actualités :YouTube,LinkedIn,Instagram,Facebook,Gazouillement,TikTok.

POURQUOI REJOINDRE LE PAM ? 

• Le PAM est lauréat du prix Nobel de la paix 2020.
• Le PAM offre un environnement de travail très inclusif, diversifié et multiculturel.
• Le PAM investit dans le développement personnel et professionnel de ses employés grâce à une gamme de formations, d’accréditations, de coaching, de mentorat et d’autres programmes, ainsi que par le biais de possibilités de mobilité interne.
• Une carrière au sein du PAM offre une opportunité passionnante de travailler dans différents bureaux nationaux, régionaux et mondiaux à travers le monde, et avec des collègues passionnés qui œuvrent sans relâche pour garantir qu’une aide humanitaire efficace parvienne à des millions de personnes dans le monde entier.
• Nous offrons une rémunération attractive (veuillez consulter la section « Conditions générales » de cette offre d’emploi).

Ce poste est basé à Niamey et relève du chef d’unité.

LE RÔLE

Concevoir et gérer des programmes de taille ou de complexité modérée qui répondent efficacement aux besoins d’aide alimentaire, ou contribuer à l’élaboration de politiques et/ou fournir des conseils techniques ou une supervision sur la stratégie et la mise en œuvre des programmes.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS (liste non exhaustive, dans les limites des pouvoirs délégués) :

• Contribuer à l’élaboration des politiques de programme du PAM, en accord avec la stratégie de l’organisation et les réalités du terrain ; ou traduire ces politiques en pratiques régionales/nationales. Élaborer des orientations, des modalités de mise en œuvre et des procédures opérationnelles pour garantir une liaison claire et efficace entre le siège et les opérations sur le terrain.
• Fournir des conseils et un soutien aux bureaux de pays sur des questions moyennement complexes afin de clarifier les ambiguïtés et de garantir que les opérations en matière de politiques et de programmes soient conformes aux politiques du PAM, aux décisions du Conseil d’administration et aux autres directives pertinentes.
• Fournir des conseils techniques ou mobiliser une expertise technique sur les questions de programmes et de politiques, notamment l’évaluation et l’analyse, le choix des objectifs, des activités, des modalités de transfert et des produits alimentaires appropriés, le déploiement et la mise à l’essai d’approches novatrices et l’élaboration de stratégies visant à soutenir les efforts du gouvernement pour réduire la faim et la malnutrition.
• Aider les homologues des gouvernements et autres partenaires à identifier les domaines où l’aide alimentaire peut être utilement employée et fournir un soutien et une expertise technique pour la planification, la formulation et la mise en œuvre de programmes d’aide alimentaire moyennement complexes afin de renforcer l’appropriation et l’efficacité des programmes de sécurité alimentaire et de nutrition par les gouvernements et les communautés aux niveaux national et infranational.
• Établir et maintenir des partenariats opérationnels afin d’identifier les opportunités d’approches et d’initiatives collaboratives qui améliorent les programmes d’assistance et soutiennent le travail de plaidoyer.
• Renforcer le rôle de chef de file du PAM dans les forums relatifs à son domaine de spécialisation, par exemple la sécurité alimentaire, la nutrition, les moyens de subsistance, la résilience ou l’engagement dans les contextes humanitaires, de transition et de développement, par le biais d’une participation directe, de séances d’information, de produits d’information et d’autres supports.
• Gérer la recherche opérationnelle et la collecte de données probantes sur les questions relatives à l’aide alimentaire.
• Gérer la préparation et la diffusion de rapports analytiques et critiques opportuns, de publications et de divers produits d’information ou propositions à usage interne ou externe.
• Contribuer aux efforts de mobilisation des ressources pour les projets du PAM, notamment en formulant clairement les besoins en aide alimentaire et les possibilités de programmes connexes, et assurer le suivi de la situation des ressources des projets, y compris la disponibilité des produits de base et des liquidités, en sollicitant l’avis de collègues plus expérimentés si nécessaire.
• Conseiller et appuyer le développement de formations fonctionnelles dans les domaines d’expertise afin de renforcer la capacité du personnel du PAM et de ses partenaires à concevoir et à mettre en œuvre des programmes d’assistance alimentaire efficaces.
• Diriger, motiver et développer une équipe de collaborateurs afin de permettre une performance élevée.
• Garantir la meilleure utilisation des ressources financières allouées pour atteindre les objectifs fixés dans le cadre d’un budget modéré.
• Contribuer à la préparation aux situations d’urgence du bureau de pays, notamment en matière d’alerte précoce, d’analyse des risques et de planification d’urgence, afin de répondre aux crises et aux besoins humanitaires.
• Autres, au besoin.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE

Formation : Diplôme universitaire supérieur en affaires internationales, économie, nutrition/santé, agriculture, sciences de l’environnement, sciences sociales ou autre domaine pertinent pour l’aide au développement international avec 5 ans, ou premier diplôme universitaire avec 7 (07) années supplémentaires d’expérience professionnelle connexe et/ou de formations/cours.

Langue : Maîtrise (niveau C) de l’anglais et de la langue du lieu d’affectation, si différente.

EXPÉRIENCES SOUHAITÉES POUR ACCÉDER AU POSTE

• Possède une expérience de travail sur l’ensemble du portefeuille de programmes, y compris VAM/Nutrition.
• A dirigé une équipe de programme au sein d’un bureau secondaire ou d’une petite équipe de programme d’un bureau de pays/région, ou une composante du portefeuille de programmes d’un bureau de pays.
• A participé à des discussions politiques et a contribué à l’élaboration des décisions politiques.

PROFIL DU POSTE EN FRANCAIS

CONTEXTE

Le Programme Alimentaire Mondial (PAM) soutient de plus en plus les gouvernements dans la conception, le renforcement et la mise en œuvre de systèmes nationaux de protection sociale réactifs aux chocs, sensibles à la nutrition et à l’enfance, et contribuant au renforcement de la résilience. En Afrique de l’Ouest et Centrale, la stratégie régionale de protection sociale du PAM met l’accent sur le renforcement des systèmes nationaux afin de faire face à la vulnérabilité chronique, de répondre aux chocs et de promouvoir des voies durables de sortie de la pauvreté et de l’insécurité alimentaire.

SURVEILLANCE

Sous la supervision directe du Chef de l’Unité Résilience et sous la direction générale du Chef de Programme, le/la Chargé(e) de programme – Protection sociale aura pour mission de positionner le PAM comme un acteur technique clé dans le domaine de la protection sociale.

OBJECTIF DU POSTE

Diriger et coordonner le portefeuille de protection sociale du PAM Niger comme un pilier clé du renforcement de la résilience, en assurant l’alignement stratégique, le renforcement des systèmes et l’intégration efficace des approches réactives aux chocs dans les cadres nationaux de protection sociale. Le/la titulaire fournira un leadership technique, des conseils stratégiques et un appui au partenariat afin de renforcer le positionnement du PAM comme partenaire de confiance du Gouvernement du Niger et des principaux acteurs dans la protection sociale adaptative et réactive aux chocs.

PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS

Coordination et Appui Stratégique

• Servir de point focal principal entre le PAM Niger, les ministères en charge de la protection sociale, l’UNICEF, la Banque mondiale et les autres partenaires.
• Agir en tant que point focal national pour la protection sociale, en assurant une liaison claire et efficace entre les opérations sur le terrain, le Bureau régional et le Siège.
• Contribuer à la formulation du Plan Stratégique Pays (CSP) en cohérence avec les politiques et stratégies du PAM sur la protection sociale ainsi qu’avec les orientations du Siège.
• Soutenir le fonctionnement des comités techniques sur la protection sociale et représenter le PAM Niger dans les différents foras.
• Collaborer avec les homologues gouvernementaux pour finaliser et valider les composantes du programme, y compris les mécanismes de réponse aux chocs et d’inclusion économique.

B. Assistance technique et renforcement des systèmes

• Fournir un appui technique pour la révision ou la mise à jour du cadre politique national de protection sociale, en assurant son alignement avec les priorités en matière de résilience, de climat et de nutrition.
• Soutenir l’intégration des activités de protection sociale du PAM avec les autres interventions de l’Unité Résilience pour garantir la cohérence et la complémentarité.
• Faciliter la conception ou l’amélioration des systèmes de prestation, y compris les mécanismes de ciblage, de paiement, de recours et les liens avec le Registre Social Unifié (RSU).
• Appuyer les évaluations de capacités et élaborer un plan de renforcement des capacités pour les ministères et institutions concernées.

C. Gestion des Connaissances et Plaidoyer

• Coordonner avec les équipes du bureau pays pour assurer un suivi, un apprentissage et une documentation efficaces du programme pilote.
• Produire des notes de politique, des éléments de langage, des rapports et des mises à jour pour les bailleurs sur le portefeuille de protection sociale du Niger.
• Documenter et partager les enseignements tirés pour une réplication et une mise à l’échelle au Niger et potentiellement dans d’autres pays du Sahel.

D. Appui à la Mise en Œuvre du Programme

• Appuyer la planification opérationnelle, la budgétisation et la production de rapports pour le portefeuille de protection sociale.
• Concevoir et gérer des programmes de protection sociale de taille ou complexité modérée répondant efficacement aux besoins en sécurité alimentaire et nutritionnelle.
• Veiller à l’intégration de mécanismes réactifs aux chocs dans les programmes d’assistance sociale existants et nouveaux.
• Travailler avec l’Unité des Partenariats pour renforcer l’engagement avec les bailleurs et les institutions de financement, y compris les exigences en matière de rapports et de visibilité pour le BMZ/KfW.

QUALIFICATION & NIVEAU D’EXPERIENCE REQUIS:

• Au moins 5 ans d’expérience professionnelle pertinente dans la conception et la mise en œuvre de politiques et programmes de protection sociale.
• Expérience probante (au moins 3 ans) dans la gestion de projets ou programmes de filets sociaux utilisant les transferts monétaires.
• Expérience avérée dans la collaboration avec les homologues gouvernementaux et la coordination interagences, notamment avec les agences des Nations Unies et les institutions financières internationales.
• Bonne connaissance de la protection sociale adaptative/réactive aux chocs, du renforcement de la résilience et des systèmes de prestation (ex. : registres sociaux, systèmes d’information de gestion).
• Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes.
• Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs priorités simultanément.
• Aptitude démontrée à développer des partenariats avec des parties prenantes internationales et externes et à s’engager stratégiquement dans un environnement international.
• Excellentes compétences rédactionnelles, analytiques et en communication en français et en anglais.
• Capacité à travailler de manière autonome avec un minimum de supervision.

QUALIFICATIONS MINIMALES STANDARD

• Éducation: Diplôme universitaire de niveau avancé (maitrise) en sciences sociales, politiques publiques, études du développement, sécurité alimentaire, nutrition, économie ou domaine connexe.
• Langues: Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit ainsi que des langues locales.
• Contexte: Une bonne compréhension du contexte du Niger et du Sahel est fortement souhaitée.

CADRE DE LEADERSHIP DU PAM

Le cadre de leadership du PAM définit les normes de comportement communes qui guident notre façon de travailler ensemble pour accomplir notre mission.

Cliquez ici pour accéder au Cadre de leadership du PAM

AMÉNAGEMENTS RAISONNABLES

Le PAM s’engage à soutenir les personnes handicapées en leur fournissant des aménagements raisonnables tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable, veuillez contacter :  global.inclusion@wfp.org

AVERTISSEMENT CONCERNANT L’ABSENCE DE FRAIS

Les Nations Unies ne perçoivent aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, de test ou autre, en lien avec le processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une demande de paiement, veuillez l’ignorer. Par ailleurs, veuillez noter que les emblèmes, logos, noms et adresses sont facilement copiés et reproduits. Il est donc conseillé d’être particulièrement vigilant lors de la transmission de renseignements personnels sur Internet.

RAPPELS AVANT DE SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE

• Nous vous recommandons vivement de veiller à ce que votre profil soit précis, complet et comprenne vos antécédents professionnels, vos qualifications académiques, vos compétences linguistiques et votre grade des Nations Unies (le cas échéant).
• Une fois votre profil complété, veuillez postuler et soumettre votre candidature.
• Veuillez vous assurer de télécharger votre CV professionnel en anglais.
• Veuillez noter que les seuls documents que vous devrez soumettre à ce stade sont votre CV et votre lettre de motivation.
• Des documents supplémentaires tels qu’un passeport, des lettres de recommandation, des diplômes, etc., pourront éventuellement être demandés ultérieurement.
• Veuillez nous contacter àglobal.hrerecruitment@wfp.orgen cas de difficultés lors du dépôt de votre candidature
• Seuls les candidats présélectionnés seront informés.

Toutes les décisions relatives à l’emploi sont prises en fonction des besoins de l’organisation, des exigences du poste, du mérite et des qualifications individuelles. Le PAM s’engage à offrir un environnement de travail inclusif, exempt d’exploitation et d’abus sexuels, de toute forme de discrimination, de harcèlement (y compris sexuel) et d’abus d’autorité. Par conséquent, tous les candidats retenus feront l’objet de vérifications rigoureuses de leurs références et de leurs antécédents.

Aucun poste, quel que soit le type de contrat, ne sera proposé aux membres du Comité consultatif pour les questions administratives et budgétaires (CCQAB) des Nations Unies, de la Commission de la fonction publique internationale (CFPI), du Comité des finances de la FAO, de l’Auditeur externe du PAM, du Comité d’audit du PAM, du Corps commun d’inspection (CCI) et d’autres organes similaires du système des Nations Unies exerçant des responsabilités de contrôle sur le PAM, pendant la durée de leur mandat et pendant les trois années suivant la cessation de celui-ci.

Postuler:

https://wd3.myworkdaysite.com/en-US/recruiting/wfp/job_openings/job/Niamey%2C-Niger%2C-The-Republic-Of-The/Programme-Policy-Officer–Social-Protection–NOC-Niamey_JR117774/apply/applyManually