Date limite de dépôt des candidatures: Mercredi 31 Decembre 2025.
Détails du poste
| ID de poste vacant | VAC-35050 |
|---|---|
| Titre d’emploi | VAC-35050 Coordonnateur de l’éradication de la poliomyélite |
| Emplacement | Mondial |
| Postulez avant le | 31 déc. 2025 |
| Date de début | 01-janv.-2026 |
| Durée | |
| Nombre de postes vacants | 1 |
| Qualification | Baccalauréat ou équivalent dans une discipline pertinente ( souhaitable ). |
| Expérience sectorielle | Au moins 5 ans d’expérience pertinente démontrable de travail dans des projets d’éradication de la polio, de préférence sur le continent africain ( souhaitable ). |
| Expérience géographique | Au moins 5 ans d’expérience en Afrique ( souhaitable ). |
| Langues | Maîtrise de l’anglais ( essentiel ). Maîtrise du français ( souhaitable ). Maîtrise du portugais ( souhaitable ). Maîtrise de l’arabe ( souhaitable ). |
Description de l’emploi
| Présentation du CTG | CTG a été fondée en 2006, il y a près de 20 ans, en Afghanistan. Nous sommes actuellement présents dans 35 pays et comptons environ 11 500 collaborateurs engagés dans le bien commun !Mais savez-vous qui nous sommes ? Et que faisons-nous ?Nous fournissons des solutions de ressources humaines et de dotation en personnel sur mesure qui soutiennent des initiatives mondiales critiques dans les secteurs humanitaire et du développement, et nous nous incurvons désormais stratégiquement dans de nouveaux secteurs, notamment la construction, l’énergie et l’informatique, en mettant l’accent sur les régions à haut risque.Voici une liste des services que nous offrons : • Solutions de dotation en personnel et services de gestion des ressources humaines • Suivi et évaluation • Gestion de flotte et logistique • Gestion des installations • Conseil en développement durable et en communication • Surveillance et observation des élections • Services professionnels informatiques • Assistance médicaleVisitez www.ctg.org pour en savoir plus. |
|---|---|
| Aperçu du poste | Nous élargissons actuellement notre vivier de talents internationaux pour les activités d’éradication de la polio à travers l’Afrique, et nous recherchons des experts seniors ayant une expérience avérée dans la direction de la mise en œuvre de ces activités lors de déploiements à court et à long terme, selon les besoins du programme.Veuillez noter qu’il ne s’agit pas d’un rôle en direct et que nous ne contacterons les candidats que si ce projet est mis en ligne. |
| Objectifs du rôle | Responsabilité:Assurer la coordination interne du support apporté par notre client.Rédiger et partager avec le bureau du comté (CO), le bureau régional (RO) et le siège de nos clients, la mise à jour régulière sur le niveau de préparation et de mise en œuvre du plan d’intervention.Collaborer avec le ministère de la Santé du pays hôte, d’autres agences des Nations Unies et les partenaires et parties prenantes concernés pour la finalisation, la mise à jour éventuelle et le suivi de la mise en œuvre du plan visant à interrompre la circulation du virus.Veiller à ce que les aspects de la gestion des vaccins et du changement social et comportemental soient pris en compte.Participer activement aux réunions de la coordination nationale de la réponse.Concevoir et mener des actions de plaidoyer, en collaboration avec des consultants en changement de comportement social / gestion des vaccins (personnel national et international) et d’autres partenaires, pour une implication pleine et efficace des autorités politiques et administratives dans les activités de réponse à tous les niveaux.Activités:Élaborer un plan de travail qui prend en compte les rôles et responsabilités liés à cette consultation.Organiser une réunion hebdomadaire en interne pour faire le point sur les préparatifs. Préparer un rapport d’étape hebdomadaire (sitrep), décrivant les actions menées par rapport aux objectifs assignés dans le plan de travail à partager avec le bureau de pays, le bureau régional.Rédiger et soumettre un rapport global sur l’avancement de la consultation. |
| Rapport de projet | Ce rôle relève du responsable hiérarchique. |
| Compétences clés | Formation pertinente au poste.Expérience pertinente au poste.Doit parler couramment l’anglais et avoir une connaissance pratique de la langue locale. |
| Gestion d’équipe | Ce rôle n’a aucune responsabilité de gestion d’équipe. |
| Informations complémentaires | Nous élargissons actuellement notre vivier de talents internationaux pour les activités d’éradication de la polio à travers l’Afrique, et nous recherchons des experts seniors ayant une expérience avérée dans la direction de la mise en œuvre de ces activités lors de déploiements à court et à long terme, selon les besoins du programme.Veuillez noter qu’il ne s’agit pas d’un rôle en direct et que nous ne contacterons les candidats que si ce projet est mis en ligne.Les candidates qualifiées sont encouragées à postuler pour ce poste. |
| Avertissement : CTG ne demandera aucun frais aux candidats à aucun moment du processus de recrutement. Cela inclut la phase de candidature, l’entretien, l’évaluation et la formation. CTG applique une politique de tolérance zéro à l’égard de l’exploitation et des abus sexuels (EAS), comme le précise son Code de conduite. La protection contre l’EAS est la responsabilité de chacun . CTG encourage tous les candidats postulant à cette annonce à s’assurer que leur profil est à jour et qu’ils présentent leur expérience, leur formation et leurs coordonnées. Cela facilitera leur candidature. | |
Postuler:
Voir procédure ci-haut.
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