RESPONSABLE AUDIT ET ARCHIVAGE DES PROJETS AU NIGER

Date limite des dépôts de candidatures: Lundi 23 Févier 2026

PAIE: Niger
LOCALISATION: Niamey
RÔLE: Responsable de l’audit et de l’archivage
DURÉE: 6 mois (renouvelable)
EXIGENCES: Minimum 3 ans
DATE DE PUBLICATION: 22 décembre 2025
DATE PRIX DE FONCTION: dès que possible
DATE LIMITE: 23 févier 2026

COOPI recherche un audit et un archivage responsables des projets au Niger

COOPI est présent au Niger depuis 2012 avec un bureau de coordination à Niamey et des bases opérationnelles à Diffa, Agadez, Tahoua, Maradi et Tillabéry . Actuellement, COOPI intervient dans la région de Diffa dans les domaines de la protection, de la santé mentale et de l’éducation en situation d’urgence ; à Niamey et Agadez dans le contexte des migrations mixtes, avec la gestion des cas de passage et l’accompagnement psychosocial des réfugiés et migrants ; dans les régions de Tillabéry et Tahoua, avec des interventions dans les domaines de la nutrition/santé et de l’éducation d’urgence ; et à Maradi, avec un projet de protection. Les principaux bailleurs de fonds sont ECHO, l’Union européenne, la Coopération suisse, le FHRAOC, la Coopération italienne (AICS), le RDPP, l’USAID/BHA et les agences des Nations Unies (HCR, UNICEF, OIM et PNUD).

Objectif du poste

Cette personne sera chargée de la gestion des audits et de l’archivage des documents de projet. Elle sera basée au centre de coordination à Niamey, au Niger, avec des déplacements ponctuels sur les bases régionales.

Responsabilités

• Reçoit des administrateurs des projets, tous les trois mois, les archives de la documentation comptable du projet ;
• Vérifier la régularité de la documentation incluse dans la fonction de relations financières transmise aux bailleurs de fundes ;
• Vérifiez que les instructions et les procédures sont conformes aux procédures internes des coopi et des bailleurs de fundes ;
• Vérifiez que la documentation relative aux stocks et à la destination des marchandises est disponible et conforme aux conditions contractuelles ;
• Intégrer la documentation complète des projets relatifs aux bases de terrain avec la documentation complète de la coordination pays et du siège de Milan et créer une archive physique dédiée à chaque projet dans laquelle les documents sont classés par lignes budgétaires ;
• Aujourd’hui, les archives électroniques de ce projet comprennent tous les documents des archives physiques ;
• Organiser la préparation de la documentation pour les audits des projets et la coordination des paiements ;
• Est chargé de suivre les auditeurs en attendant l’exécution des audits en fournissant la documentation et les explications requises ;
• Envoie au siège de milan les documents nécessaires en cas d’audits en italie;
• En accord avec l’administrateur, les recommandations des auditeurs ont été respectées ;
• Assurer la formation continue de tous les acteurs clés (chefs de projet, administrateurs de projet, personnel national) ;
• Vérifie qu’à l’occasion de la fin du contrat d’un administrateur, tous les documents administratifs soient en ordre et transférés à la coordination.

Profil du candidat

ESSENTIEL

• diplôme universitaire en économie, audit, comptabilité, contrôle de gestion ou équivalent ;
• Après 3 ans d’expérience en audit, comptabilité, contrôle de gestion ou gestion économique et financière de projets ;
• Expérience d’audit de projets financiers pour les huissiers de justice ;
• Expérience en matière de documents d’information financière destinés aux dépositaires de fonds ;
• Excellente édition et utilisation judicieuse de la logique d’Office ;
• Capacité à utiliser une logique de compatibilité ;
• Capacités de leadership et de gestion ;
• Exprit d’adaptation dans des conditions de vie complexes, résistance au stress;
• Excellentes compétences organisationnelles et de travail d’équipe ;
• Flexibilité, sens de l’initiative et autonomie ;
• Capacité à travailler en équipe et à atteindre des objectifs ;
• Expérience en formation du personnel ;
• Capacité à opérer dans des contextes politiques et sécuritaires instables et complexes et dans un environnement multiculturel ;
• Excellentes aptitudes en matière de négociation et de communication ;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais écrit et parlé (niveau C1) ;
• Intérêt et motivation à travailler dans une ONG, dans le respect de ses valeurs et de ses principes.

SOUHAITABLES

• Expériences professionnelles dans les pays francophones d’Afrique ;
• Une expérience professionnelle en Afrique et/ou dans des contextes de conflit/post-conflit est un atout ;
• Expérience préalable avec COOPI et connaissance de ces procédures.

COOPI se réserve le droit de recruter avant la date de publication de l’annonce. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. 

COOPI International Cooperation est une organisation humanitaire italienne privée et indépendante qui lutte contre toutes les formes de peur pour améliorer le monde. Fondée en 1965, COOPI est aujourd’hui présente dans 33 pays d’Afrique, d’Amérique latine, des Caraïbes et du Moyen-Orient, où elle mène des projets d’urgence et de développement pour le personnel expatrié (plus de 270 personnes par an) et le personnel national. Ses principaux bailleurs de fonds institutionnels sont l’Union européenne (ECHO et INTPA-USAID), les agences des Nations Unies, le gouvernement italien, les collectivités locales et d’autres gouvernements européens.

Postuler:

https://gnurp.coopi.net/candidate/new/fr