Date limite des dépôts de candidatures : Jeudi 23 Avril 2026

Description :

IDENTIFICATION DU POSTE :

MISSIONS PRINCIPALES :

Sous la supervision du Secrétaire General, le directeur des supports assure la coordination, supervision et l’optimisation de l’ensemble des fonctions supports de l’association. Il participe également à la définition de la stratégie globale de l’association.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

• Gestion financière : contribution à la planification budgétaire globale ; suivi de la performance financière des fonctions supports ; veiller à l’optimisation des coûts. 
• Gestion des ressources humaines : supervision de la politique RH, être le garant du respect du droit de travail et des politiques internes de l’association, promouvoir le bien-être et la sécurité du personnel.
• Gestion logistique : assurer la gestion efficace de la chaine d’approvisionnement ; supervision des achats dans le respect des procédures ; garantir la gestion des stocks et des équipements.
• Gestion IT : supervision de la gestion des outils informatiques ; garantir la sécurité des données ; promotion de la digitalisation des processus.
• Management d’équipe : encadrer les responsables de départements supports ;
• Toutes autres tâches qui lui sont assignées par son superviseur.

QUALIFICATIONS :

• Baccalauréat + 5 en gestion, administration, logistique, finance ou autres.
• Minimum 3 ans d’expériences professionnelles réussies dans une fonction similaire
• Connaissances des procédures des bailleurs de fonds internationaux
• Expérience significative en ONG ou environnement humanitaire
• Expérience en gestion d’équipes pluridisciplinaires
• Bonnes capacités de rédaction, analyse et synthèse
• Excellente maîtrise de l’informatique 

• Dynamisme
• Intégrité et honnêteté
• Apte à travailler en équipe
• Très bonnes aptitudes en communication (malagasy, français et anglais)

Tous les candidats intéressés à ce poste doivent adhérer aux Principes et Valeurs du Mouvement de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge.

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à soumettre un dossier complet en un seul fichier .pdf comprenant :

·        Une lettre de motivation (y compris prétentions salariales et disponibilité) ;

·        Un CV détaillé avec photo récente et au moins trois (03) références professionnelles ;

·        Les copies des diplômes et certificats les plus pertinents.

Le dossier sera envoyé par e-mail à l’adresse suivante : recrutement@crmada.org avec en objet : «Réf : DIRSUP CRM» ,  et en copie à : sg@crmada.org

Les candidatures sont traitées au fur et à mesure de leur réception. Le processus de recrutement sera clôturé dès qu’une candidature potentielle sera retenue.

Date limite de candidature : 23/04/2026

Seules les candidatures présélectionnées seront contactées pour la suite du processus.

Postuler:

Voir la procédure ci-haut.