WOMEN@DIOR & UNESCO MENTORSHIP PROGRAM 2026–2027

Date limite de dépôt des candidatures: Du 26 Novembre au 31 Décembre 2025 (23H59, Heure de Paris – GMT +1).

Les candidatures sont désormais ouvertes pour le programme de mentorat Women@Dior & UNESCO 2026–2027.

Êtes-vous une femme de moins de 30 ans, inscrite à temps plein dans un établissement d’enseignement supérieur et désireuse de développer vos compétences en matière de leadership, d’impact social, d’égalité des sexes et de responsabilité sociale ? L’UNESCO et Dior vous invitent à candidater pour l’édition 2026-2027 du programme Women@Dior & UNESCO.

S’appuyant sur le mandat de l’UNESCO visant à promouvoir l’égalité des genres par l’éducation et sur la longue tradition de transmission, de créativité et d’émancipation propre à Dior, ce programme international de mentorat et de formation accompagne la prochaine génération de femmes leaders. Depuis 2017, plus de 2 800 jeunes femmes issues de plus de 60 pays et représentant près de 90 nationalités y ont participé, dans des domaines aussi variés que l’ingénierie, le commerce, les relations internationales, les sciences, la technologie, l’ingénierie et les mathématiques (STEM), le design, les arts, la communication et les politiques publiques.

Ce programme associe le mentorat d’un talent Dior, une plateforme éducative mondiale de pointe et une initiative collaborative à impact social visant à autonomiser les filles et les jeunes femmes au sein des communautés locales. Il s’inscrit dans le cadre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO et contribue directement aux efforts internationaux pour promouvoir l’égalité des genres dans et par l’éducation.

Qu’est-ce que le programme Women@Dior & UNESCO ?

Women@Dior & UNESCO est un programme de mentorat et d’éducation d’un an axé sur les valeurs fondamentales partagées par l’UNESCO et Dior, telles que l’autonomie, la créativité, l’inclusion et le développement durable .

Pourquoi l’UNESCO et Dior s’associent-ils pour l’égalité des sexes ?

L’UNESCO reconnaît l’égalité des genres comme une priorité mondiale. Le programme Femmes@Dior et UNESCO s’inscrit dans un effort plus vaste visant à garantir que tous les apprenants, filles et garçons, femmes et hommes, soient pleinement autonomes dans et par l’éducation. Grâce au mentorat, à des modèles inspirants, au développement des compétences numériques et à des approches fondées sur des données probantes, l’UNESCO contribue à lever les obstacles liés au genre et favorise des environnements d’apprentissage inclusifs et équitables.

Le projet « Rêve de changement » contribue directement au travail de l’UNESCO en matière d’autonomisation des communautés, d’éducation des filles, de participation aux STIM et de leadership transformateur en matière de genre.

Les mentorés sélectionnés bénéficient de :

mentorat

Un accompagnement personnalisé par un mentor Dior pour faciliter l’insertion professionnelle, la définition d’objectifs et le développement de la confiance en soi. Les binômes mentor-mentoré sont constitués selon une approche privilégiant la compatibilité, les aspirations communes et le potentiel de leadership.

Plateforme éducative

Accédez à plus de 16 cours en ligne animés par des professeurs de renom, des conférenciers invités et des personnalités de l’UNESCO, de Dior et d’institutions partenaires. Les thèmes abordés incluent l’autonomisation des femmes, le leadership responsable, la créativité au service d’un avenir durable, le bien-être, la diversité et l’innovation.

Série d’entretiens inspirants

Accès à une série d’entretiens avec des personnalités influentes de LVMH, Dior et de l’UNESCO, offrant des perspectives authentiques sur l’équité, l’inclusion, le leadership et la transformation sociale.

Projet Rêve de changement

Un incubateur de projets pratiques. Après avoir suivi les cours en ligne, les participantes collaborent en petits groupes pour concevoir et proposer une initiative concrète visant à promouvoir l’autonomisation des filles et des jeunes femmes et à générer un impact social positif dans leurs communautés.

Sororité et communauté

La communauté Women@Dior & UNESCO reste active tout au long de l’année grâce à des événements et des activités en ligne et en présentiel afin de favoriser les liens et de célébrer la force de la sororité entre les mentorées.

Remarque : Pour recevoir le certificat Women@Dior & UNESCO, les participantes doivent valider tous les piliers du programme.

Critères d’admissibilité

Le programme est ouvert aux femmes qui sont :

Être âgé de moins de 30 ans au moment de la demande.
Inscrit à temps plein dans un établissement d’enseignement supérieur.
En dernière année de licence ou poursuivant actuellement des études supérieures (Master, Doctorat).
Maîtrise de l’anglais écrit et parlé (niveau B2 ou supérieur), car le programme se déroule exclusivement en anglais.
De n’importe quel domaine d’études, à condition qu’elles démontrent un intérêt marqué pour l’autonomisation des femmes et les questions connexes.
Ouvert aux candidates n’ayant jamais participé au programme Women@Dior & UNESCO.
Période de candidature : du 26 novembre au 31 décembre 2025 (23h59, heure de Paris – GMT +1). Les candidatures soumises en dehors de cette période ne seront pas prises en compte.