Date limite des dépôts de candidatures: Jeudi 28 Août 2025 à 17H07
Description de l’emploi
Le Bureau de la sécurité du personnel (OSS) est chargé de fournir un leadership en matière de gestion des politiques de sécurité et de soutien opérationnel à la Mission pour permettre la mise en œuvre et l’exécution efficaces des programmes et activités de l’OIM, tout en gérant les risques de sécurité à des niveaux acceptables.
Sous la supervision directe de l’agent de sécurité sur le terrain (FSO) au Niger, et la supervision technique du Bureau de la sécurité du personnel (OSS) représenté par l’agent de sécurité régional (RSO) basé au bureau régional de Dakar, et la supervision administrative du chef de mission (COM ai), l’associé à la sécurité sur le terrain sera chargé de fournir un soutien spécialisé pour permettre les activités de l’OIM et d’aider l’agent de sécurité sur le terrain dans tous les aspects de la gestion des risques de sécurité.
L’associé à la sécurité sur le terrain aidera l’agent de sécurité sur le terrain à établir et à maintenir un niveau approprié de sensibilisation à la sécurité au sein de l’OIM Niger .
Informations sur l’emploi
- Identification du poste: 16384
- Date de publication: 15/08/2025, 11h07
- Emplacements: Niamey, Niamey, NE
- Postulez avant: 28/08/2025, 05:07
- Horaire des travaux: À temps plein
- Changement d’emploi: Jour
- Type de contrat: Spécial à court terme noté (jusqu’à 9 mois)
- Type de poste vacant: Avis de vacance spécial
- Type de recrutement: Service général
- GradeG-6
Responsabilités
- Établir et entretenir des relations de travail efficaces avec le bureau du Département de la sûreté et de la sécurité des Nations Unies (UNDSS) du pays, les agences gouvernementales hôtes et les autorités locales responsables de la sécurité, afin d’obtenir des informations actualisées sur la sécurité qui sont bénéfiques pour le Niger.
- Assister le responsable de la sécurité sur le terrain à Niamey dans la collecte, la mise à jour et la communication d’informations sur la situation sécuritaire au Niger. Procéder à la collecte et à la vérification adéquates des informations de sécurité nécessaires à une analyse précise de la situation.
- Soutenir l’agent de sécurité sur le terrain à Niamey dans l’élaboration et la mise en œuvre des plans de sécurité spécifiques au bureau de pays de l’OIM, y compris les plans d’intervention d’urgence et de contingence, les procédures opérationnelles standard (SOP), y compris la fourniture de contributions liées à la sécurité dans le plan de continuité des activités (PCA).
- Aider l’agent de sécurité sur le terrain à Niamey à mener la gestion des risques de sécurité (SRM) et à suivre la mise en œuvre des mesures de sécurité telles que recommandées dans le processus de gestion des risques de sécurité (SRM) pour la zone d’opération, en étroite coordination avec le Département de la sûreté et de la sécurité des Nations Unies (UNDSS).
- Fournir un soutien dans la réalisation d’évaluations de sécurité et fournir des conseils sur les mesures de sécurité résidentielles (RSM) au personnel de l’OIM, ainsi que sur les dernières tendances et menaces pour la sûreté et la sécurité du personnel.
- Soutenir la gestion efficace du système des agents du bureau de pays, en tenant à jour les listes du personnel, y compris les indicatifs d’appel, et en assurant le bon fonctionnement des systèmes de communication, notamment du SCAAN. Contribuer à la diffusion rapide de toutes les informations pertinentes en matière de sécurité au personnel de l’OIM.
- Contribuer à la déclaration des incidents de sécurité affectant le personnel, les locaux, les biens et les activités opérationnelles de l’OIM au Niger. Cela comprend l’appui à la préparation de rapports de sécurité tels que les rapports d’incidents de sécurité et les rapports hebdomadaires.
- Apporter un soutien à l’organisation et à la conduite de formations sur la sensibilisation et la préparation à la sécurité, et dispenser une orientation en matière de sécurité au personnel de l’OIM nouvellement affecté au lieu d’affectation. Animer des séances d’information sur la sécurité, selon les besoins.
- Maintenir un système de classement ordonné pour la correspondance confidentielle et les dossiers/documents de sécurité. Cela comprend la tenue d’une base de données contenant les coordonnées du bureau UNDSS du pays et des autorités de sécurité du pays hôte.
- En coordination avec le responsable de la sécurité sur le terrain à Niamey, mettre en œuvre les mesures de sécurité de l’OIM Niger, vérifier que les procédures de contrôle d’accès sont efficaces et proposer les améliorations nécessaires.
- Fournir une assistance dans la conduite et le suivi des enquêtes et des incidents affectant le personnel, les locaux et les biens de l’OIM.
- Assure la liaison avec les sociétés commerciales utilisées pour les bureaux et résidences de sécurité de l’ONU afin de faciliter l’utilisation efficace et efficiente de la force de garde.
- Exécuter toute autre tâche qui pourrait lui être confiée.
Qualifications
Qualifications et expérience requises
ÉDUCATION
- Diplôme universitaire en sécurité, sciences sociales, études internationales, communications ou dans un domaine connexe d’un établissement universitaire accrédité, avec quatre années d’expérience professionnelle pertinente;
- Diplôme d’études secondaires obtenu auprès d’un établissement d’enseignement accrédité, avec six années d’expérience professionnelle pertinente.
EXPÉRIENCE
- Une expérience professionnelle pertinente dans le secteur humanitaire, public, privé ou d’entreprise est souhaitable ;
- Une expérience dans des domaines tels que les programmes de sécurité, les évaluations des risques ou l’analyse est souhaitable ;
- Une expérience en gestion des risques de sécurité opérationnelle, en enquêtes ou en sécurité physique est souhaitable ;
- Une expérience dans l’utilisation des communications radio est souhaitable, et ;
- La réussite du cours Field Security Associate (FSA) de l’UNDSS est souhaitable.
COMPÉTENCES
- La capacité à collaborer avec les homologues de haut rang du gouvernement en matière de sécurité et les parties prenantes concernées est un avantage ;
- Capacité à travailler efficacement avec des collègues de cultures et d’horizons professionnels variés, et ;
- Excellentes compétences orales et écrites. Écoute active et réactivité.
Langues
REQUIS
Pour ce poste, la maîtrise du français est requise (oral et écrit).
SOUHAITABLE
Connaissance pratique de l’anglais
Compétences
Le titulaire doit démontrer les valeurs et les compétences suivantes :
VALEURS – Tous les membres du personnel de l’OIM doivent respecter et démontrer ces cinq valeurs :
Inclusion et respect de la diversité : Respecter et promouvoir les différences individuelles et culturelles. Encourager la diversité et l’inclusion.
Intégrité et transparence : Maintient des normes éthiques élevées et agit d’une manière conforme aux principes/règles et normes de conduite de l’organisation.
Professionnalisme : Démontre sa capacité à travailler de manière calme, compétente et engagée et fait preuve d’un jugement prudent pour relever les défis quotidiens.
Courage : Démontre la volonté de prendre position sur des questions importantes.
Empathie : fait preuve de compassion envers les autres, fait en sorte que les gens se sentent en sécurité, respectés et traités équitablement.
COMPÉTENCES DE BASE – Indicateurs comportementaux – Niveau 2
Travail d’équipe : Développe et favorise une collaboration efficace au sein des unités et entre elles pour atteindre des objectifs communs et optimiser les résultats.
Obtenir des résultats : Produit et livre des résultats de qualité, axés sur le service et dans les délais. Orienté vers l’action et déterminé à atteindre les résultats convenus.
Gestion et partage des connaissances : Cherche continuellement à apprendre, à partager ses connaissances et à innover.
Responsabilité : Assume la responsabilité de la réalisation des priorités de l’Organisation et de ses propres actions et du travail délégué.
Communication : Encourage et contribue à une communication claire et ouverte. Explique des sujets complexes de manière informative, inspirante et motivante.
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