(1) CHEF DE PROJET BASÉ À NIAMEY

Date limite de dépôt des candidatures: Lundi 22 Septembre 2025 à 17H00.

Dans le cadre de sa mission visant à sauver des vies, à réduire la pauvreté et à protéger le monde contre la menace d’épidémies, GAVI a contribué à vacciner plus d’un milliard d’enfants dans les pays les plus pauvres du monde, évitant ainsi plus de 17,3 millions de décès.
En améliorant l’accès aux nouveaux vaccins et aux vaccins sous-utilisés pour des millions d’enfants parmi les plus vulnérables, l’Alliance du vaccin transforme la vie des individus, contribue à stimuler les économies des pays à faible revenu et rend le monde plus sûr pour tous. Gavi, l’Alliance du Vaccin est un partenariat public-privé.
En décembre 2021, le Conseil d’administration de Gavi a entériné une nouvelle approche misant sur la société civile et l’engagement des communautés, et a introduit une nouvelle exigence, pour tous les pays bénéficiaires, de consacrer au moins 10 % des financements RSS (Renforcement des Systèmes de Santé), FAE (Fonds d’Accélération de l’Equité) et ACP (Aide Ciblée par Pays) combinés à des projets déployés par des OSC.
Pour soutenir cette évolution et faire progresser la couverture vaccinale dans les pays à faibles revenus, Gavi a lancé une série d’opportunités de financement auxquelles les OSC peuvent candidater directement. II s’agira d’appels à projets par pays, ainsi que de financements à source unique pilotés par les états et approuvés par leurs gouvernements. Cette approche reflète l’engagement des gouvernements à soutenir plus largement le rôle des OSC dans l’extension des services de vaccination à toutes les communautés.
C’est ainsi, l’ONG EPAD NIGER, vient de bénéficier de la subvention pour atteindre les enfants zéro — dose et sous vaccinés dans les communautés délaissées des districts sanitaires de Gothèye, Torodi, Kollo et Balleyara.
Ces termes de référence sont relatifs au recrutement d’un (1) chef de projet, d’un (I) chargé de suivi et évaluation et de quinze (15) Agents Vaccinateurs répartis comme suit dans les districts sanitaires de Balleyara (3), Gothèye (3), Kollo (6) et Torodi (3) qui seront basés dans les localités suscitées.

Objectif Général
Contribuer à la réduction du nombre d’enfants zéro dose et sous-vaccinés par la vaccination à travers l’appui technique de l’ONG EPAD Niger dans les districts de Gothèye, Torodi, Balleyara et Kollo de la région de Tillabéry afin de rehausser la couverture vaccinale.

(1) Chef de projet basé à Niamey

3.1.1. Objectifs spécifiques

 Superviser les composantes du projet ,

 Effectuer des visites de supervision mensuelle dans les districts sanitaires cibles du projet ;

 Garantir l’alignement avec les stratégies et objectifs nationaux

 Participer au renforcement des capacités des équipes terrain

 Informer les partenaires des progrès réalisés par le projet

3.1.2. Profil

Qualification :

 Au moins un master dans un ou plusieurs domaines en santé publique, épidémiologie, biostatistique, santé communautaire, planification ,

 Avoir une formation additionnelle dans le domaine du suivi/évaluation des maladies évitables par la vaccination comme un atout.

Expériences :

 Une bonne expérience d’au moins 10 ans dans la conduite des programmes de vaccination et des évaluations des résultats.

 Compréhension approfondie des aspects épidémiologiques, cliniques et de prévention des maladies évitables par la vaccination.

• Familiarité avec les stratégies de vaccination, y compris la surveillance.
• Maitrise du DHIS2 et d’autres outils de collecte des données.
• Compréhension des indicateurs de surveillance et de leur utilisation.

 Sensibilisation aux questions éthiques liées à la collecte et à l’utilisation des données de vaccination et de surveillance.

 Conduite des réunions en ligne et en présentiel.

Compétences Techniques :

• Capacité à analyser et interpréter les données épidémiologiques.
• Maîtrise des méthodes statistiques pour évaluer l’incidence, la prévalence et la tendance des maladies évitables par la vaccination.
• Capacité à élaborer des plans d’activités hebdomadaires, mensuelles et annuelles (plan de travail) pour les agents vaccinateurs au niveau des districts sanitaires cibles du projet avec un mécanisme de suivi et d’évaluation.
• Savoir comment collecter, analyser et présenter des données pour évaluer l’efficacité des interventions.

Aptitude à communiquer efficacement avec les parties prenantes, y compris les responsables de la santé publique et les communautés locales.

Maitrise du français, connaissance acceptable de l’anglais et au moins 2 langues locales de la région (Haoussa, Djerma, Fulfulde, Tamagek)

• Capacité à rédiger des rapports de mission et/ou d’analyse clairs et concis.
• Production des rapports d’étapes/progrès, annuels et le rapport bilan.

3.1.3. Méthodologie de travail

• Coordonner les activités et interventions du projet.
• Superviser les activités des agents vaccinateurs et du chargé du suivi et évaluation du projet.
• Tenir des réunions d’échanges, d’analyse et de partage avec le Coordonnateur National, le Conseiller en santé du projet et le chargé de suivi et évaluation.

Collaborer avec l’équipe de la Direction des Immunisations au niveau national et de la Direction Régionale de la Santé Publique de Tillaberi et des Equipes Cadres des Districts (ECD) de Balleyara, Gothèye, Kollo et Torodi.

3.1.4. Tâches et responsabilités

Sous la supervision directe du Coordonnateur National de l’ONG EPAD Niger et/ou du Conseiller en santé du projet par délégation, le chef de projet aura les tâches et responsabilités suivantes :

• Produire des notes mensuelles de briefing sur la mise en œuvre du projet.
• Organiser les concertations avec les parties prenantes à l’activité ;

                 Organiser la formation des équipes locales ;

• Participer à la supervision de terrain ;
• Coordonner en collaboration avec les équipes cadres des districts cibles, la mise en œuvre opérationnelle et technique du projet de vaccination pour la réduction des enfants zéro dose et sous vaccinés.
• Produire et coordonner le plan de mise en œuvre des actions du projet des districts sanitaires cibles ;
• Evaluer la mise en œuvre et organiser des séances de restitution aux parties prenantes du projet.

3.1.5. Livrables attendus  Rapports périodiques de progrès

Rapport final du projet

• Rapports de supervision mensuels détaillant les visites dans les districts et les établissements de santé, les défis rencontrés et les mesures prises.
• Rapport d’évaluation complet sur les besoins en renforcement de capacités et des équipes au niveau des centres de santé intégrés des districts sanitaires cibles.
• Plans de renforcement des capacités sur mesure en in situ pour les équipes opérationnelles (Agents vaccinateurs, chefs CSI, CDI et CRI).

Rapports mensuels d’analyse des données sur la couverture vaccinale et la charge de zéro dose/enfants sous vaccinés.

Recommandations pour améliorer les processus de collecte de données et la qualité de la communication des données.

Dossier de candidature

Les candidats(es) intéressé(es) doivent faire parvenir leur CV et une lettre de motivation à l’adresse suivante : ong_epad@yahoo.fr au plus tard le 22 Septembre 2025 à 17h.

Postuler:

Voir procédure ci-haut.