QUATRE (4) CHARGÉS(ES) DE PROGRAMME – RAM, NOA (NOUVELLE PUBLICATION)

Date limite des dépôts de candidatures: Mardi 27 Juillet 2026 – 23H59-GMT+03:00 Heure de l’Afrique de l’Est (Antananarivo)

Numéro de demande d’emploi : JR124988

Le PAM valorise et promeut la diversité. Il s’engage à respecter le principe de l’égalité des chances en matière d’emploi pour tous ses employés et encourage les candidatures qualifiées, indépendamment de la race, de la couleur, de l’origine nationale, de l’origine ethnique ou sociale, des informations génétiques, du sexe, de l’identité et/ou de l’expression de genre, de l’orientation sexuelle, de la religion ou des convictions, du statut sérologique ou du handicap.

À PROPOS DU PAM

Le Programme alimentaire mondial est la plus grande organisation humanitaire au monde. Il sauve des vies en situation d’urgence et utilise l’aide alimentaire pour construire un chemin vers la paix, la stabilité et la prospérité pour les populations qui se remettent de conflits, de catastrophes et des conséquences du changement climatique.

Au PAM, l’humain est au cœur de toutes nos actions. Notre vision pour l’avenir du PAM repose sur des équipes diversifiées, engagées, compétentes et performantes, sélectionnées au mérite, évoluant dans un environnement de travail sain et inclusif, incarnant les valeurs du PAM (intégrité, collaboration, engagement, humanité et inclusion) et travaillant avec nos partenaires pour sauver et transformer la vie des personnes que nous servons.

Pour en savoir plus sur le PAM, consultez notre site web :https://www.wfp.org et suivez-nous sur les réseaux sociaux pour rester au courant de nos dernières actualités :YouTube,LinkedIn,Instagram,Facebook,Gazouillement,TikTok.

POURQUOI REJOINDRE LE PAM ? 

• Le PAM est lauréat du prix Nobel de la paix 2020.
• Le PAM offre un environnement de travail très inclusif, diversifié et multiculturel.
• Le PAM investit dans le développement personnel et professionnel de ses employés grâce à une gamme de formations, d’accréditations, de coaching, de mentorat et d’autres programmes, ainsi que par le biais de possibilités de mobilité interne.
• Une carrière au sein du PAM offre une opportunité passionnante de travailler dans différents bureaux nationaux, régionaux et mondiaux à travers le monde, et avec des collègues passionnés qui œuvrent sans relâche pour garantir qu’une aide humanitaire efficace parvienne à des millions de personnes dans le monde entier.
• Nous offrons une rémunération attractive (veuillez consulter la section « Conditions générales » de cette offre d’emploi).

Titre du poste : Programme Policy Officer – RAM

 Type de contrat et grade : Fixed Term, NOA

 Durée: 1 an renouvelable (après confirmation de la période probatoire)

 Unité / Division : RAM

 Lieu d’affectation : Fort Dauphin, Tuléar, Ampanihy, Manakara / Madagascar

Date de publication: 15 juillet 2026

Date limite de candidature: 28 juillet 2026

CONTEXTE ORGANISATIONEL ET OBJECTF DU ROLE

Sous la supervision directe du chef du bureau de pays et du superviseur de second niveau du chef du service d’évaluation et de suivi, le/la chargé(e) de mission assurera les fonctions de chef de l’unité et sera responsable de la gestion et du conseil en matière de collecte et d’analyse de données, ainsi que des projets de recherche menés par le bureau de pays, en coordination avec les partenaires. Les principales activités de l’unité sont les suivantes : coordonné les évaluations dans sa zone et suivre, évaluer les interventions des programmes et visualiser les données afin d’optimiser les programmes et d’informer les partenaires

PRINCIPALES RESPONSABILITES (non exhaustive):

• Contribuer au développement d’un nombre limité de projets, de plans et de processus, en veillant à leur alignement avec les politiques et orientations générales du programme.
• Fournir un appui à la gestion de projets pour des programmes et projets spécifiques, de petite à moyenne envergure et relativement simples, en garantissant une approche coordonnée avec les programmes plus larges et conforme aux normes et procédures du PAM.
• Assurer le suivi des systèmes de collecte de données et de suivi afin de maintenir des normes de qualité rigoureuses.
• Mener des recherches et analyser des questions politiques et opérationnelles pour soutenir les collègues seniors dans l’élaboration de politiques, de programmes et d’activités.
• Contribuer à la préparation de rapports précis et opportuns sur les programmes et activités, permettant une prise de décision éclairée et assurant la cohérence des informations présentées aux parties prenantes.
• Collaborer avec les homologues internes pour garantir une coopération efficace et assurer le suivi des projets en cours.
• Soutenir l’identification, le développement et la gestion de partenariats potentiels afin de favoriser des collaborations menant à une amélioration des paquets d’assistance alimentaire.
• Appuyer le renforcement des capacités du personnel du PAM, des partenaires et du gouvernement national pour se préparer et répondre aux besoins en assistance alimentaire, par exemple en soutenant la gestion de projets liés aux initiatives d’apprentissage.
• Fournir des orientations au personnel d’appui, agir comme point de référence et les aider dans leurs analyses et questions.
• Effectuer toute autre tâche requise.

AUTRES SPECIFICTES DU POSTE

• S’assurer que le Système de Suivi et Evaluation des opérations du PAM au niveau du bureau de terrain s’intègre dans la stratégie globale de Suivi et Evaluation des opérations du PAM au Madagascar et que les procédures et standards sont appliqués en collaboration avec les autres unités du PAM
• Assurer la mise en oeuvre du plan de suivi et évaluation au niveau des BT et en collaboration avec l’unité RAM.
• En lien avec le RAM et le programme, s’assurer de la remontée des données de tous les types de suivi pour l’ensemble des activités du programme, analyser les données, consolider les résultats de suivi et produire des rapports et des présentations ;
• Evaluer la qualité des données de suivi, émettre des recommandations pour les améliorer et les mettre en oeuvre;
• Appuyer l’unité RAM dans le design et testing et mise en place de tous les outils utilisés (PAM et partenaires).
• Consolider les bases de données de suivi existantes et proposer des méthodes d’automatisation d’analyse des données de suivi sur une base mensuelle ;
• Préparer et réaliser des formations des enquêteurs sur les outils et enquêtes du PAM ;
• En collaboration avec les sous unités ou sections du programme, élaborer les méthodologies et questionnaires de suivi des pactivités et les programmer au besoin ;
• Coordonner avec l’equipe RAM et les partenaires coopérant par « tierce partie » la préparation des plans mensuels de suivi et évaluation en fonction des standards minimums de suivi du PAM, le suivi de l’exécution de ces plans et s’assurer que chaque visite d’un site de projet soit sanctionnée par un rapport (observations, actions et recommandations) et l’envoi des données sur le serveur ;
• Assister le chargé national de suivi-évaluation pour piloter et suivre les exercices de baseline, PDM et endline ou tout autre enquête de suivi en lien avec le bureau régional et les stratégies globales du PAM ;
• Elaborer un cadre de suivi et évaluation de chacun des activités du programme du PAM en cohérence avec le plan et la stratégie de suivi et évaluation
• Assurer le partage, le renforcement de capacités des partenaires dans le cadre de la mise en place du suivi et évaluation à différent niveau ;
• Assurer la collecte d’informations autour des indicateurs génériques des activités au niveau du Sous-Bureaux et les Antennes décentralisés du PAM
• Maintenir un contact permanent avec les Partenaires de mise en oeuvre du PAM pour assurer la transmission d’informations sur la réalisation des projets d’activités ;
• En collaboration avec les responsables RAM du Bureau central, coordonner la mise en oeuvre du SSE entre autres dans la planification des activités de suivi en conformité avec le Minimum Monitoring Requirements (Elaboration des plans de Suivi) ;
• Assurer la mise en oeuvre et suivi des recommandations issues des évaluations et/ou des missions d’audit technique au sein de l’unité Programme au niveau des BT.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE

Education: Avoir au minimum un diplôme universitaire en Science Sociales, statistiques, économie, suivi & évaluation, économie du développement ou tout autre domaine connexe.

Expérience :

• Avoir au moins 1 année d’expérience dans le suivi & évaluation.
• Expérience en conduite d’enquêtes /études et programmation des fiches de collectes de données.
• Expérience dans l’utilisation des logiciels d’analyse des données tel que SPPS, R,Tableau, ODK, etc..
• Une expérience avec le PAM ou le système des nations continuerait un atout.

Langues: Excellente maîtrise de la langue Française (niveau C) et une connaissance de l’Anglais serait un atout

Date limite de candidature: 28 juillet 2026

CADRE DE LEADERSHIP DU PAM

Le cadre de leadership du PAM définit les normes de comportement communes qui guident notre façon de travailler ensemble pour accomplir notre mission.

Cliquez ici pour accéder au Cadre de leadership du PAM

AMÉNAGEMENTS RAISONNABLES

Le PAM s’engage à soutenir les personnes handicapées en leur fournissant des aménagements raisonnables tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable, veuillez contacter :  global.inclusion@wfp.org

AVERTISSEMENT CONCERNANT L’ABSENCE DE FRAIS

Les Nations Unies ne perçoivent aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, de test ou autre, en lien avec le processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une demande de paiement, veuillez l’ignorer. Par ailleurs, veuillez noter que les emblèmes, logos, noms et adresses sont facilement copiés et reproduits. Il est donc conseillé d’être particulièrement vigilant lors de la transmission de renseignements personnels sur Internet.

RAPPELS AVANT DE SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE

• Toutes les candidatures doivent être soumises exclusivement via notre système de recrutement en ligne. Nous ne prenons pas en compte les CV ni les candidatures envoyées par courriel, LinkedIn ou tout autre canal.
• Nous vous recommandons vivement de compléter votre profil Workday et de renseigner toutes les sections, notamment votre parcours professionnel, vos diplômes, vos compétences linguistiques et votre grade ONU (le cas échéant). Une fois votre profil complété, veuillez postuler et soumettre votre candidature.
• Si vous rencontrez des problèmes techniques lors de la soumission de votre candidature, vous pouvez nous contacter à l’adresse suivante :global.hrerecruitment@wfp.orgVeuillez noter que cette adresse électronique est réservée aux problèmes techniques liés à une application ; les candidatures ou documents non sollicités envoyés à cette boîte de réception ne recevront pas de réponse .
• Au stade de la candidature, seuls votre CV et votre lettre de motivation sont requis. Des documents supplémentaires (passeport, certificats, lettres de recommandation, etc.) pourront vous être demandés ultérieurement.
• Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et invités à passer à l’étape suivante du processus de recrutement.

Toutes les décisions relatives à l’emploi sont prises en fonction des besoins de l’organisation, des exigences du poste, du mérite et des qualifications individuelles. Le PAM s’engage à offrir un environnement de travail inclusif, exempt d’exploitation et d’abus sexuels, de toute forme de discrimination, de harcèlement (y compris sexuel) et d’abus d’autorité. Par conséquent, tous les candidats retenus feront l’objet de vérifications rigoureuses de leurs références et de leurs antécédents.

Aucun poste, quel que soit le type de contrat, ne sera proposé aux membres du Comité consultatif pour les questions administratives et budgétaires (CCQAB) des Nations Unies, de la Commission de la fonction publique internationale (CFPI), du Comité des finances de la FAO, de l’Auditeur externe du PAM, du Comité d’audit du PAM, du Corps commun d’inspection (CCI) et d’autres organes similaires du système des Nations Unies exerçant des responsabilités de contrôle sur le PAM, pendant la durée de leur mandat et pendant les trois années suivant la cessation de celui-ci.

Postuler:

https://wd3.myworkdaysite.com/fr-FR/recruiting/wfp/job_openings/job/Ampanihy%2C-Madagascar/Programme-Policy-Officer—RAM–NOA–Re-advertised-_JR124988/apply/autofillWithResume