Date limite de dépôt des candidatures: Mercredi 31 Decembre 2025.
Détails du poste
| ID de poste vacant | VAC-29838 |
|---|---|
| Titre d’emploi | VAC-29838 Spécialiste de la protection de l’enfance |
| Emplacement | Mondial |
| Postulez avant le | 31 déc. 2025 |
| Date de début | 01-janv.-2026 |
| Durée | |
| Nombre de postes vacants | 1 |
| Qualification | Baccalauréat en sciences sociales ou en droits humains ( essentiel ). |
| Expérience sectorielle | Au moins 5 ans d’expérience pertinente démontrable en matière de protection de l’enfance dans les situations d’urgence (CPiE) dans un ou plusieurs contextes de conflit ou de déplacement ( essentiel ). |
| Expérience géographique | Minimum de 5 ans d’expérience dans n’importe quel pays ( essentiel ). |
| Langues | Maîtrise de l’anglais ( essentiel ). Maîtrise de l’arabe ( souhaitable ). Maîtrise du français ( souhaitable ). Maîtrise de l’espagnol ( souhaitable ). |
Description de l’emploi
| Présentation du CTG | CTG a été fondée en 2006, il y a près de 20 ans, en Afghanistan. Nous sommes actuellement présents dans 35 pays et comptons environ 11 500 collaborateurs engagés dans le bien commun !Mais savez-vous qui nous sommes ? Et que faisons-nous ?Nous fournissons des solutions de ressources humaines et de dotation en personnel sur mesure qui soutiennent des initiatives mondiales critiques dans les secteurs humanitaire et du développement, et nous nous incurvons désormais stratégiquement dans de nouveaux secteurs, notamment la construction, l’énergie et l’informatique, en mettant l’accent sur les régions à haut risque.Voici une liste des services que nous offrons : • Solutions de dotation en personnel et services de gestion des ressources humaines • Suivi et évaluation • Gestion de flotte et logistique • Gestion des installations • Conseil en développement durable et en communication • Surveillance et observation des élections • Services professionnels informatiques • Assistance médicaleVisitez www.ctg.org pour en savoir plus. |
|---|---|
| Aperçu du poste | Rejoignez le vivier de talents présélectionnés de CTG pour un déploiement rapide et soutenir les programmes de protection de l’enfance lors de crises humanitaires à travers le monde. Les candidats sélectionnés seront disponibles pour des missions (généralement de 3 à 12 mois et plus) auprès de clients de premier plan. |
| Objectifs du rôle | Mise en œuvre du programme :Diriger les interventions de protection de l’enfance, notamment les espaces sûrs, les programmes de recherche et de réunification des familles (FTR), les services psychosociaux alignés sur la santé mentale et le soutien psychosocial (MHPSS).Mettre en place des systèmes de gestion des cas, y compris des procédures opérationnelles standard (SOP), des processus de détermination de l’intérêt supérieur (BID) et l’intégration des services de violence basée sur le genre (VBG) et de SMSPS.Réaliser des évaluations des risques liés à la protection de l’enfance à l’aide d’outils spécialisés, d’analyses de l’âge, du genre et de la diversité (AGD) et de cartographie communautaire.Renforcement des capacités :Former les partenaires à la protection, à la conformité à la prévention de l’exploitation et des abus sexuels (PSEA) et aux outils de gestion des cas tels que le système de gestion des informations sur la protection de l’enfance (CPIMS+).Renforcer les mécanismes communautaires, notamment les comités de protection de l’enfance, l’identification des risques et les campagnes de sensibilisation.Coordination:Représenter les intérêts de la protection de l’enfance dans les groupes de travail sur la protection de l’enfance (CPWG), les réunions de groupe et la coordination intersectorielle.Assurer la liaison avec les gouvernements (en garantissant l’alignement des politiques) et les ONG (en renforçant la complémentarité des services).Suivi et reporting :Documenter les violations (rapports de situation, rapports d’incident) et assurer le respect des normes minimales de protection de l’enfance (CPMS) et de la Convention relative aux droits de l’enfant (CDE).Produisez des histoires d’intérêt humain tout en respectant des protocoles stricts de protection des données. |
| Rapports de projet | Ce rôle relève du responsable hiérarchique. |
| Compétences clés | Baccalauréat en sciences sociales ou en droits de la personne (maîtrise préférée).5+ années d’expérience en matière de protection de l’enfance dans les situations d’urgence (CPiE) dans des contextes de conflit ou de déplacement.Expertise en gestion de cas, y compris les systèmes pour les enfants non accompagnés et séparés (UASC), les évaluations de l’intérêt supérieur (BIA) / les processus BID et les voies d’orientation.Solides compétences en évaluation, y compris les outils d’analyse des risques liés à la protection de l’enfance, l’analyse AGD et la planification des interventions d’urgence.Expérience de formation sur le CPiE, les méthodes d’apprentissage des adultes et les publics divers.Maîtrise des systèmes de gestion de l’information (par exemple, CPIMS+), de la collecte et de l’analyse des données.La maîtrise de l’anglais et de l’arabe, du français ou de l’espagnol est souhaitée.Connaissance des normes minimales de protection de l’enfance (CPMS), du Réseau interinstitutions pour l’éducation en situations d’urgence (INEE) et des directives du Comité permanent interinstitutions (IASC).Expérience en intégration de la VBG et de la MHPSS.Connaissance de la CDE et des lois nationales sur la protection de l’enfance. |
| Gestion d’équipe | Ce rôle n’a aucune responsabilité de gestion d’équipe. |
| Informations complémentaires | Durée : 2+ années d’expérience pertinente.Niveau : Consultant de niveau intermédiaire.Lieux : Déploiement mondial (préférences des candidats prises en compte).Autres informations génériques : Les candidates qualifiées sont encouragées à postuler pour ce poste. |
| Avertissement : CTG ne demandera aucun frais aux candidats à aucun moment du processus de recrutement. Cela inclut la phase de candidature, l’entretien, l’évaluation et la formation. CTG applique une politique de tolérance zéro à l’égard de l’exploitation et des abus sexuels (EAS), comme le précise son Code de conduite. La protection contre l’EAS est la responsabilité de chacun . CTG encourage tous les candidats postulant à cette annonce à s’assurer que leur profil est à jour et qu’ils présentent leur expérience, leur formation et leurs coordonnées. Cela facilitera leur candidature. | |
Postuler:
Voir procédure ci-haut.
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